joi 13 noiembrie
EUR 5.0846 USD 4.3948
Abonează-te
Newsweek România

Mai multe locuri pentru internship la firme private și instituții de stat. De ce vor mai beneficia tinerii?

Data publicării: 13.11.2025 • 08:40 Data actualizării: 13.11.2025 • 08:43
Mai multe locuri pentru internship la firme private și instituții de stat. De ce vor mai beneficia tinerii? - Foto: Freepik (Imagine cu rol ilustrativ)
Mai multe locuri pentru internship la firme private și instituții de stat. De ce vor mai beneficia tinerii? - Foto: Freepik (Imagine cu rol ilustrativ)

Mai multe locuri pentru internship la firme private și instituții de stat. De ce vor mai beneficia tinerii? O propunere legislativă pentru modificarea Legii privind internshipul a fost adoptată, miercuri, de către Camera Deputaților.

Camera Deputaților a adoptat, miercuri, un proiect de lege prin care instituțiile publice, companiile de stat și firmele private vor putea angaja un număr dublu de tineri în internship.

Măsura prin care crește de la 5% la 10% numărul de persoane pentru care se pot încheia contracte de internship va contribui la scăderea șomajului în rândul tinerilor, precizează inițiatorii propunerii legislative

De asemenea, conform proiectului, internii vor avea dreptul la zile de odihnă plătite, proporțional cu durata programului de internship.

Citește și: Tinerii de 18 ani mai au o singură zi să prindă biletele gratuite prin Europa cu DiscoverEU

Prime de la stat

Prima acordată firmelor care transformă internshipurile în contracte de muncă rămâne la 4.586 lei, din lipsă de bani.

Era propusă creșterea primei la peste 7.000 de lei, însă în contextul deficitului bugetar crescut, această prevedere nu a mai fost adoptată.

Citește și: Bani tinerilor care se angajează prima dată şi pentru mamele cu cel puţin 3 copii. Ministrul Muncii anunță

„România trebuie să îşi câştige tinerii de partea ei şi asta se poate doar construind un viitor bun acasă, cu şanse oneste de carieră pentru ei. Astăzi, dublăm numărul de internship-uri care se pot organiza legal, de la pragul de 5% la cel de 10% din totalul numărului de angajați, pentru că tinerii au nevoie de experiență practică și angajatorii au nevoie de ideile lor și de capacitatea de a lucra cu noile tehnologii. Obiectivul este ca, în timp, fiecare tânăr să poată accesa un stagiu de practică sau internship şi să dublăm media de sub 1.500 de internship-uri anual pe care România o are astăzi. Am deschis ușa Parlamentului pentru peste 1.000 de tineri, voi continua asta toată cariera, pentru că este inacceptabil să avem o rată a șomajului mare în rândul tinerilor în timp ce și economia, și reformarea statului au nevoie uriașă de ei”, declară ministra Oana Țoiu, unul dintre inițiatorii proiectului.

Mai multe articole din secțiunea Social
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Newsweek România Abonamente

Print

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Fără reclame
Abonează-te
Print + Digital

Print + Digital

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Digital

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Newsweek România
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te
Newsweek România
Newsweek România Ultima oră
Newsweek România
Ultima oră