Generația Z câștigă cu 12,3% mai mult decât milenialii la aceeași vârstă. De ce au tinerii un avantaj?
Data publicării: 11.10.2026 • 15:45
Generația Z a fost acuzată că nu vrea să muncească. Însă, dincolo de reproșurile bine cunoscute privind pretenția că totul i se cuvine și lipsa eticii muncii, cifrele spun o altă poveste.
Angajații din Generația Z intră pe piața muncii în condiții izbitor de diferite de cele în care au intrat milenialii, iar noile date sugerează că acest lucru le aduce beneficii. În ciuda unei participări mai reduse la piața muncii, adulții din Generația Z se confruntă cu un șomaj mai mic și câștigă mai mult decât câștigau milenialii la aceeași vârstă, potrivit unui nou raport privind piața muncii realizat de platforma de CV-uri Zety.
Articol premium
Contribuie la susținerea jurnalismului de calitate!
Abonamente de la doar 4,17 lei pe săptămână!
Alege tipul de abonament care ți se potrivește!
Abonează-te acum!
Suzanne Blake scrie pentru Newsweek despre tendințele de consum și cele sociale.
