Casa de pensii se află într-un moment foarte greu din două motive. Un număr mare de angajați trebuie să fie concediați. Nu e nicio speranță că sistemul informatic se va repara. Pensionarii pierd bani.
Dezastru la Casa de Pensii. Nu are cine recalcula 800.000 de pensii. Mii de angajați pleacă acasă
În acest moment, Casa de Pensii are un număr de 3.200 de angajați. Dintre aceștia, 700 vor fi dați afară de la 1 iulie. Aceștia au fost angajați cu contract după ce au ieșit la pensie. Potrivit unei ordonanțe dată de guvern, ei vor fi concediați de la 1 iulie pentru că pensionarii nu se mai pot angaja la stat după ce ies la pensie.
Spre exemplu, numai de la Casa de Pensii din Cluj vor fi disponibilizați un număr de aproape 100 de angajați.
În același timp, din informațiile Newsweek România, partidele care vor să facă noul guvern s-ar fi înțeles pe o reducere a angajaților cu 5%. Asta ar însemna ca de la Casa de Pensii să plece încă 150 de angajați.
În acest timp, nu are cine să recalculeze pensiile de la mica recalculare. Ar fi vorba de 600.000 de pensii, potrivit reprezentanților sindicatelor.
Într-un răspuns oficial, Casa de Pensii vorbește de un număr mai mic de pensii ce trebuie recalculate. Casa de pensii spune că are de recalculat doar 500.000 de dosare și că fiecărei case de pensii îi revin 8.500 de dosare.
Dezastru la Casa de Pensie. Nu are cine recalcula 800.000 de pensii. Mii de angajați pleacă acasă - Foto. Freepik
Probabil că nu s-au luat în calcul și dosarele de trecere de la pensie de handicap sau pensie anticipată la pensie limită de vârstă.
„Casele teritoriale de pensii deservesc un număr de cca 10.600.000 de beneficiari (asigurați, pensionari și beneficiari de indemnizații acordate în baza unor legi cu caracter special) cu doar 3.288 salariați, respectiv cca 3.200 beneficiari/ lucrător”, potrivit unui răspuns primit de Antena3.
Casa de Pensii subminată din interior: De ce nu merge softul?
Casa de Pensii susține că timpul mediu de soluționare al unui dosar este, teoretic, de 37 de zile; dar asta nu include blocajele generate de testarea aplicației informatice, arată Casa de Pensii.
Informația este eronată. La trecerea la pensie limită de vârstă sunt întârzieri de 10 luni, chiar un an.
La Mica Recalculare întârzierile sunt, deja, de 4 luni.
În același timp, noile dosare de pensie se soluționează în 3-4 luni.
Citește și: Coșmarul unui pensionar. Ieșit la pensie în luna mai nu a luat bani nici după 6 luni. De ce?
Casa de Pensii nu poate prelucra dosare de la mica recalculare și nu poate face trecerea la pensie limită de vârstă pentru că nu merge programul informatic. Casa de Pensii arată că de implementarea softului se ocupă consorțiul Arobs Systems - Wing Leading Edge, selectat prin licitație.
Newsweek a scris anul trecut că firmele mai sus menționate urmau să asigure „Platforma de Management al Calității Aplicațiilor si Testare Functionala Automata, Mentenanța corectivă suport și administrare și Mentenanță evolutivă”. Data transmiterii în SEAP a contractului este 28 septembrie 2023, iar valoarea contractului este de 12.625.000 de lei.
Grupul de firme Arobs deținut de omul de afaceri Voicu Oprean a câștigat contracte cu statul în valoare totală de 50.000.000 lei din care cel mai mare este cel cu Casa de Pensii, la care ne referim acum.
Arobs System SRL are o evoluție ciudată. E înființată de numai 3 ani. În 2022 a avut cifră de afaceri de 1.100.000 de lei. Un an mai târziu, în anul 2022 cifra de afaceri a explodat la nu mai puțin de 33.000.000 lei. Este o creștere neverosimilă cu numai 3, respectiv 5 angajați.
Este incredibil că cele 2 firme nu au reușit nici după un an să implementeze sistemul informatic de la casa de pensii.
Investigația este mai jos:
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
