Cum poți ieși mai repede la pensie? În România, stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
De asemenea, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei.
Citește și: 1.200.000.000 de euro pentru pensii și burse. Care pensionari primesc un ajutor de sute de lei?
Cum poți ieși la pensie cu 5 ani mai devreme? Care stagii sunt necontributive?
„Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege cu cel puțin 5 ani pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
Perioada celor 5 ani de stagiu de cotizare în plus față de stagiul complet de cotizare contributiv se constituie și din perioade asimilate stagiului de cotizare, precum și din stagii necontributive”, se arată într-o postare pe Facebook a Casei Naționale de Pensii Publice.
Foto: Freepik (Imagine cu rol ilustrativ)
Citește și: Care pensionari NU primesc pensie pe card în martie? Autoritățile spun că nu au documente în regulă
Care sunt perioadele asimilate la pensie?
Perioadele asimilate sunt perioadele pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuţii de asigurări sociale considerate prin lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii şi care se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale în condiţiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.
Citește și: Ministrul Muncii anunță ajutoare pentru pensionari și românii nevoiași. „Avem 1.714.100 de lei”
Conform informațiilor Casei Naționale de Pensii Publice, perioadele asimilate sunt perioadele în care asiguratul:
- a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;
- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii;
- a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
- a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.
Care sunt stagiile necontributive la pensie?
Perioadele necontributive sunt perioade recunoscute ca vechime în muncă sau, după caz, ca stagiu de cotizare în baza unor acte normative specifice care vizează anumite categorii de persoane, pentru care nu a existat obligația plății contribuțiilor de asigurări sociale, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.
Stagiile considerate necontributive la pensie sunt:
- perioadele recunoscute în baza prevederilor Decretului-lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri;
- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului-lege nr.118/1990;
- perioada de vechime în muncă a soţiei salariate care și-a urmat soţul trimis în misiune permanentă în străinătate conform Decretului-lege nr.51/1990;
- perioadele în care s-a beneficiat de ajutor de şomaj şi/sau de ajutor de integrare profesională, prevăzute de Legea nr. 1/1991, anterior datei de 01.04.2001;
- perioadele în care s-a beneficiat de plăţi compensatorii, anterior datei de 01.04.2001, în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999;
- perioadele în care s-a beneficiat de venit de completare/plăţi compensatorii, ulterior datei de 01.04.2001, dacă nu se suprapune cu perioada de șomaj sau contract de muncă;
- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată pentru perioadele realizate în grupele I și a II-a de muncă, respectiv în condiţii deosebite și condiţii speciale de muncă
- perioada de exil;
- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului nr. 112/1965 privind drepturile angajaţilor trimişi să lucreze în ţări cu climă greu de suportat;
- alte perioade care au constituit vechime în muncă conform altor actele normative, pentru care nu s-a datorat contribuție de asigurări sociale (spre ex: șomajul tehnic acordat conform OUG nr. 28/2009, OUG nr. 4/2010).
În România, pensia se calculează după formula:
Formula de calcul a pensiei în România:
VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.
VPR =81 lei
Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an).
Puncte stabilitate la pensie
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;
1 punct/an la peste 35 ani munciți.
