Într-un comunicat intern difuzat marţi de responsabilii companiei, United Airlines notează că peste 99% dintre cei 67.000 de angajaţi s-au vaccinat în decurs de şapte săptămâni după lansarea politicii sale anti-Covid-19, însă alții s-au arătat „refractari” vaccinării.
„Din păcate, pentru cei 1% dintre angajaţii care au decis să nu se vaccineze vom demara procedura de despărţire de companie conform politicii noastre”, notează consilierul delegat, Scott Kirby, şi preşedintele, Brett Hart, în acest comunicat, în care a dorit să mulţumească majorităţii lucrătorilor care s-au vaccinat.
Potrivit purtătorului de cuvânt, măsura afectează 593 de persoane.
Citește și
Cozi, la centrele de vaccinare anti-COVID: 61.095 de persoane vaccinate în 24 de ore
Situație critică în țară: doar cinci locuri libere la ATI pentru pacienții cu COVID
United Airlines a cerut la începutul lunii august ca întregul personal să se vaccineze în următoarele săptămâni sau riscă să fie concediaţi, dar a acceptat unele scutiri pe motive de boală sau religioase.
United Airlines este una dintre companiile care, precum Tyson Foods, Walmart sau giganţii tehnologici, au impus condiţii ferme angajaţilor privind vaccinarea, spre deosebire de altele care au propus ca alternativă teste frecvente pentru Covid-19.
Alte companii aeriene, precum Delta Airlines, au încercat să impulsioneze vaccinarea propunând o creştere a asigurării medicale, sugerând că spitalizările pentru cazurile de Covid-19 sunt foarte costisitoare.
