Tendințele moderne exclud din ce în ce mai mult fotografia, vârsta și data nașterii din CV, concentrându-se pe abilități și experiență.
Tendințele moderne exclud din ce în ce mai mult fotografia, vârsta și data nașterii din CV, concentrându-se pe abilități și experiență.
Când companiile intră în declin sunt afectați toți angajații. Chiar și șefii pot fi disponibilizați. Așa a pățit o directoare de software. A fost concediată la 54 de ani, după 20 de ani de muncă în firma respectivă. Apoi nu a mai sunat-o nimeni.
Datele Institutului Național de Statistică arată că, din peste 8,2 milioane de români apți de muncă, doar 63% sunt angajați. Realitatea din teren e mai dură: femeile lucrează mult mai puțin, tinerii sub 24 de ani sunt în mare parte nici-angajați, nici-studenți.
Concursurile pentru conducerea companiilor de stat, suspendate. Prea multe CV-uri. Ce spun autoritățile despre cele întâmplate și care este soluția?
10.000 lei amendă dacă nu completezi corect un banal document. Sute de români sunt vizați de un proiect legislativ. Acest document trebuie să fie public.
Marcel Ciolacu a lucrat la o fabrică de televizoare și componente cu doi ani înainte de Revoluție. Imediat după decembrie 1989, a fost om de afaceri.
Chestorul Benone Marian Matei nu are nici acum publicat CV-ul pe site-ul Poliției Române și nici dclarația de avere, deși a fost numit în funcție anul trecut, în mai. Șeful Poliției Române nu a avut nicio poziție față de gravele derapaje ale subordonaților săi.
Ministrul Cercetării și Digitalizării, Florin Roman, nu este licențiat la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, așa cum susține în CV, scrie, miercuri, Libertatea, care îl citează pe rectorul UBB, Daniel David.