Puțini tați știu că au dreptul atât la concediul paternal, care se acordă imediat după nașterea copilului pentru a fi alături de familie, cât și la concediul pentru creșterea copilului, care le permite să stea acasă pentru o perioadă mai lungă și să beneficieze de indemnizație.
O lege promulgată astăzi prevede acordarea concediului paternal tuturor taților care au calitatea de salariat, în baza unui contract de muncă sau a unui raport de muncă.