Răsturnare de situație în piața muncii din România: nu mai sunt aduși asiatici la lucru
Înainte de debutul crizei generate de coronavirus, adică în urmă cu puțin peste o lună de zile, discuția se purta în piața muncii despre deficit de candidați și angajarea de muncitori asiatici pentru acoperirea nevoii.
Acum, importul de angajați asiatici este înghețat, iar locuri de muncă nu mai sunt nici pentru românii de aici. Însă, în perioada următoare sau dacă ne uităm la viitor, când economia României își va reveni, întrebarea care se pune este ce vor face românii întorși de peste hotare. Vor reveni acolo sau vor munci în țara noastră?
Specialiștii în recrutare arătau, la începutul anului, că România se confruntă cu un deficit mare al forței de muncă, mai ales în domeniile IT, industrie, auto și retail.
Tot ei explicau că se ajunsese în această situația ca urmare a migrației românilor sau din cauza sistemului educațional, care nu mai pregătea forța de muncă necesară angajatorilor.
Și Barometrul de HR realizat de PwC Romania sublinia faptul că țara noastră avea nevoie de încă un milion de angajați, în următorii cinci ani, pentru a obține o creștere economică medie de 3,5% anual.
