Instanța i-a recunoscut unui pensionar 18 ani munciți în grupa a II-a. Câți bani a luat în plus la pensie?

Newsweek a relatat că există mulți pensionari care nu reușesc să dovedească faptul că au muncit în grupe de muncă. 

Instanța i-a recunoscut unui pensionar 18 ani munciți în grupa a II-a. ce bani a luat în plus la pensie?

Îi încurcă o decizie a instanței care le-a fost potrivnică. Înalta Curte a anunțat că se consideră ani munciți în grupe de muncă doar acei ani care au fost trecuți ca atare în cartea de muncă.

Citește și: Cine sunt decrețeii ce vor face pensia aproape imposibil de plătit? Născuți după legea lui Ceaușescu

Instanța a cerut ca în cartea de muncă angajatorul să fi specificat clar că respectivul pensionar a muncit condiții speciale (grupa I) sau în condiții deosebite (grupa a II-a).

Dacă această precizare nu apare în cartea de muncă, respectiva persoană nu va beneficia de faptul că a muncit în gruope de muncă. Chiar dacă meseria lui este încadrată - prin lege - în condiții speciale sau deosebite.

Detalii mai jos:

Citește și: Înfrângere pentru pensionarii cu grupe. Înalta Curte decide să nu le crească pensiile într-o speță crucială

Pensionar, obligat să meargă în instanță

În situația de mai sus a fost un pensionar căruia Casa de Pensii nu i-a recunoscut inițial 18 ani munciți în grupa a II-a. După alți ani petrecuți în tribunale, pensionarul a avut câștig de cauză.

„Am ieșit în pensie limită de vârstă la 60 de ani ani cu 41 de ani cotizați. Anul acesta ám primit grupa II-a de muncă printr-o acțiune în instață pentru 18 ani (intregi). Ce beneficii am?”, a vrut să știe pensionara.

Răspunsul expertului - „Pentru cei 18 ani intregi veti primi un punctaj suplimentar de 4,5 puncte în valoare de 365 lei”.

Calculul e simplu. Pentru fiecare an munit în grupa a II-a se acordă un spor de 0,25 puncte X 18 ani = 4,5 puncte.

Valoarea punctului de referință este 81 de lei. Creșterea de pensie va fi de 81 X 4,5 = 364 lei.

Citește și: Sistemul public de pensii, în colaps din 2025. Urmează un val „uriaș” de pensionări. De unde bani?

Alt angajat a câștigat în instanță

Newsweek  a relatat că un angajat muncea ca „revizor tehnic vagoane”, dar CFR a refuzat să îi încadreze munca în condiții speciale.

Angajatul a reușit să oblige, în instanță, compania CFR să îi recunoască munca încadrată în condiții speciale.

„Admite acţiunea formulată de reclamantul ANDREI C. în contradictoriu cu pârâta S.N.T.F.C.“C.F.R. Călători S.A Bucureşti având ca obiect „Litigii de muncă - acţiune în constatare -obligaţie de a face”.

Constată că activitatea prestată de reclamant în calitate de „revizor tehnic vagoane” este încadrată ope legis în condiţii speciale de muncă, începând cu 01.09.2024.

Obligă pârâta să plătească toate contribuţiile de asigurări sociale aflate în sarcina sa, conform art. 138 C.fiscal, aferente activităţii de „revizor tehnic vagoane” prestate de reclamant în condiţii speciale de muncă, începând cu 01.09.2024.

Detalii în LINK de mai jos:

Citește și: Victorie ! Cum a obținut un român încadrarea în condiții speciale de muncă și sute de lei în plus la pensie