Spania este una din țările UE care au stabilit un salariu minim pe economie. Se numește Salariu Minim Interprofesional (SMI) și este revizuită în fiecare an.
Este, mai exact, suma minimă plătită unui lucrător, în funcție de programul său de lucru stabilit prin contract.
Deci, indiferent de sex sau vârstă, dar ținând cont dacă locul de muncă este permanent sau sezonier, trebuie să primești minim atât cât a fost stabilit prin legea națională.
Citește și: De ce nu e bine să crească acum salariul minim brut şi care ar fi efectele unei asemenea măsuri
Ce trebuie știut despre creșterea salariului minim în Spania. (Continuați să citiți după fotografie)
Salariul minim pe care îl pot primi românii ce muncesc în Spania. Îi vizează și pe sezonieri
Iată cum a evoluat creșterea salariului minim. A fost stabilit pentru prima dată în Spania în 1963. Era de 1.800 de pesete pe lună, aproximativ 10,80 euro. Care sunt valorile astăzi? În prezent, valorile sunt:
- Salariu minim zilnic: 36 euro
- Salariu minim lunar în 14 plăți: 1.080,00 euro
- Salariu minim lunar proporțional în 12 plăți: 1.260 euro
- Salariu minim anual: 15.120 euro
- Salariul minim pentru angajații casnici – empleada de hogar : 8,45 euro pe oră
- Salariul minim pentru lucrătorii sezonieri: 51,15 euro pe zi
Citeşte şi: Va ajunge salariul minim la 3.500 lei din 1 ianuarie 2024? Ministrul Muncii: ”Sunt discuții”
Creșterea salariului minim – Trebuie să ținem cont de faptul că aceste cifre se referă la salariul brut. Deci nu primim integral 1.080 euro. Suma pe care o primim în statul nostru de plată la sfârșitul lunii este mai mică. Acest lucru se datorează faptului că se aplică deduceri pentru contribuțiile la asigurările sociale și reținerile de impozit pe venitul personal.
Cu 1.080 de euro pe lună, Spania se numără printre cele zece țări din UE cu cel mai mare salariu minim interprofesional (SMI). Acesta este aproape de 60% din salariul mediu, așa cum este recomandat de Carta socială europeană. Salariul minim spaniol este mult mai sus de cei 399 de euro ai Bulgariei, țara aflată la ultimul loc în rândul celor 27 de state UE.
Cât este salariul minim în România
Începând cu 1 ianuarie 2023, salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, este majorat cu 17,6% de la 2.550 lei la 3.000 lei lunar.
Respectiva hotărâre menționează: "Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră."
