Românii nu mai sunt interesați de locurile de muncă din străinătate. Cererea, cea mai mică din ultimii 10 ani
Românii își caută în continuare un loc de muncă, însă tot mai puțini sunt dispuși să plece din țară pentru el. Aplicările pentru joburile din străinătate au ajuns la cel mai scăzut nivel din ultimii 10 ani, deși interesul pentru schimbarea locului de muncă este ridicat.
Mai puțin de 55.000 de aplicări pentru locuri de muncă din afara țării au fost înregistrate de la începutul anului și până acum. Numărul reprezintă doar 0,6% din totalul aplicărilor înregistrate în 2026.
Față de aceeași perioadă a anului trecut, numărul aplicărilor pentru joburile din străinătate a scăzut cu aproape 33%. Mai mult, este la aproximativ jumătate față de nivelul înregistrat în 2022 și 2023.
Românii nu mai sunt interesați de locurile de muncă din străinătate. Cererea, cea mai mică din ultimii 10 ani
Paradoxul este că românii nu au renunțat să-și caute un loc de muncă mai bun. Potrivit datelor eJobs, la nivel general există un nivel record al aplicărilor, însă candidații caută aproape exclusiv joburi în România.
„Românii sunt în continuare foarte interesați de ideea schimbării jobului, dar caută aproape exclusiv joburi locale”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Citește și: Unde te poți angaja dacă nu ai terminat liceul? Sunt peste 15.000 de joburi disponibile acum
Cei mai interesați de joburile din afara țării sunt românii cu vârste între 25 și 35 de ani, aflați la nivel mid-level, cu 2-5 ani de experiență profesională.
Urmează candidații cu vârste între 36 și 45 de ani. La polul opus se află cei aflați la început de carieră, cu vârste între 18 și 24 de ani, precum și persoanele de peste 45 de ani.
„Cu cât sunt mai la început de carieră sau, dimpotrivă, în a doua jumătate a vieții lor profesionale, cu atât sunt mai puțin tentați să facă o astfel de mișcare ce îi scoate din zona de confort și îi plasează într-un context care cere o capacitate mare de adaptare”, explică Roxana Drăghici.
Germania și Olanda, printre principalele destinații
Pentru românii care încă iau în calcul plecarea, cele mai căutate destinații sunt Germania, Olanda, Franța, Elveția, Bulgaria, Spania, Grecia și Cipru.
O parte importantă dintre aplicări are însă legătură cu munca sezonieră. Aproape o treime din totalul aplicărilor pentru joburile din străinătate au fost înregistrate de la 1 mai până acum.
Turismul, HoReCa și industria alimentară sunt printre domeniile care atrag candidați în perioada verii, iar o parte dintre români aleg să plece doar pentru câteva luni, până în toamnă.
Transportul și logistica, retailul, serviciile, construcțiile și industria navală și aeronautică se află, de asemenea, printre domeniile care atrag aplicări.
De ce nu mai vor românii să plece
Scăderea interesului pentru relocare are și o explicație financiară. Dacă în urmă cu un deceniu diferența dintre salariile din România și cele din Vest putea compensa costurile și dificultățile mutării într-o altă țară, acum candidații fac un calcul mai atent.
Costul vieții a crescut în statele occidentale, în timp ce salariile din România s-au apropiat treptat de standardele europene, în special în domeniile tehnice și de management.
În plus, românii au tot mai multe posibilități de a lucra pentru companii sau proiecte internaționale fără să se mute din țară.
Câte locuri de muncă oferă angajatorii străini?
Interesul mai redus al românilor nu înseamnă că angajatorii din alte țări au renunțat să-i recruteze.
De la începutul anului, companiile din afara României au publicat 5.600 de locuri de muncă pentru candidați români. Cele mai multe sunt în construcții, industria alimentară, transport și logistică, automotive, servicii, servicii medicale, producție, domeniul naval și aeronautic și turism.
În prezent, pe eJobs sunt disponibile aproximativ 16.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro alte 9.000. Dintre acestea, aproximativ 1.400 sunt pentru străinătate.
Datele indică astfel o schimbare importantă în comportamentul candidaților români: interesul pentru un loc de muncă mai bun rămâne ridicat, însă plecarea din țară nu mai este soluția preferată.
