Munca se schimbă pentru toată lumea chiar acum: Ce trebuie să îndure angajații? AI creează presiune

Entuziasmul imens din jurul ChatGPT și al inteligenței artificiale generative a alimentat temerile legate de automatizare și le-a dus la un nou nivel. La nivel mondial, există o îngrijorare tot mai mare că inteligența artificială ar putea amenința o gamă largă de locuri de muncă.

Corporația americană Microsoft a amplificat și mai mult aceste temeri publicând o listă cu cele mai amenințate locuri de muncă. Un studiu recent realizat de Institutul Kiel din Germania, are un ton diferit.

Citește și: Avertismentul unui cercetător în domeniul siguranței inteligenței artificiale: „Lumea este în pericol”

Munca se schimbă pentru toată lumea chiar acum: Ce trebuie să îndure angajații? AI creează presiune pentru calificare

Acest lucru arată că inteligența artificială nu distruge locuri de muncă, ci doar le schimbă. Se spune că firmele care utilizează pe scară largă inteligența artificială angajează mai mulți lucrători calificați, în timp ce sarcinile simple de birou sunt în scădere. Se pare că apar noi locuri de muncă, dar acestea vin cu cerințe de competențe mai mari.

„O expunere mai mare la inteligența artificială nu are un efect măsurabil asupra ocupării forței de muncă în general, dar necesită în mod sistematic calificări mai înalte”, explică Holger Görg, director de cercetare la Institutul Kiel și unul dintre autorii studiului. 

Domeniile de activitate afectate includ, de exemplu:

• Analiza datelor,
• Dezvoltare de software
• traducere
• Corector

Nu toate profesiile sunt afectate în mod egal de boom-ul inteligenței artificiale – în special locurile de muncă fizice sau manuale se așteaptă să se confrunte cu riscuri reduse din cauza inteligenței artificiale bazate pe limbaj. Exemple de domenii mai puțin afectate includ:

• Inspectori de vehicule și sisteme de transport
• Mașiniști
• Operatori de navete miniere
• dansator

Institutul Kiel subliniază faptul că inteligența artificială poate sprijini și locurile de muncă. „În special, companiile bazate pe cunoștințe, conform observațiilor noastre, își cresc proporția de angajați înalt calificați în timp prin utilizarea inteligenței artificiale.” În același timp, noua tehnologie asigură că pe piața muncii sunt, în general, necesare calificări superioare.

Citeşte şi: Inteligența artificială care uimește: Google Bard ar fi învățat singur limba bengali

Schimbări drastice pe piața muncii

Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă împărtășește o opinie similară. „Totuși, acest lucru nu înseamnă că cererea de lucrători va scădea din cauza inteligenței artificiale”, a declarat un purtător de cuvânt pentru FOCUS online, ca răspuns la o solicitare de informații.

Lucrătorii vor trebui să investească mai mult timp în formare și dezvoltare continuă. Agenția a menționat însă că se așteaptă ca șomajul în rândul absolvenților de facultate să crească în 2025. Tinerii absolvenți de facultate întâmpină din ce în ce mai dificultăți în a intra pe piața muncii.

Totuși, acest lucru „nu poate fi explicat pur și simplu prin inteligența artificială”. Purtătorul de cuvânt a făcut referire la un studiu realizat de Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă din decembrie anul trecut. Acest studiu a afirmat că este nevoie „nu de mai puțină muncă”, ci mai degrabă de activități și competențe diferite. De exemplu, dezvoltarea, implementarea, întreținerea sau aplicarea tehnologiilor de inteligență artificială.

Citeşte şi: Inteligența artificială devine personală: Google conectează Gmail, YouTube și Foto într-un „creier digital”

Autoritățile văd o oportunitate în adoptarea inteligenței artificiale

Pentru funcționarii publici germani, inteligența artificială este o mică gură de oxigen într-o perioadă de nevoie. „Având în vedere deficitul actual de 600.000 de colegi din sectorul public și cei 1,4 milioane care se vor pensiona din cauza vârstei în următorii zece ani, considerăm inteligența artificială și digitalizarea mai mult ca o oportunitate decât ca un risc”, explică un purtător de cuvânt al asociației funcționarilor publici.

Potrivit acestuia, inteligența artificială poate ușura povara funcționarilor publici prin preluarea sarcinilor de rutină. Acest lucru, la rândul său, eliberează capacitate și – cel puțin aceasta este speranța – duce la îmbunătățirea serviciilor pentru cetățenii din Germania.

„Modernizarea consecventă înseamnă: o reducere mai mare a birocrației, mai multă digitalizare, mai multă inteligență artificială”, a declarat președintele federal al dbb, Volker Geyer, într-un discurs la începutul anului 2026.

Microsoft dezvăluie suprapuneri cu inteligența artificială

Un raport detaliat al gigantului tehnologic american Microsoft dezvăluie că există îngrijorări cu privire la penetrarea inteligenței artificiale și în SUA. Compania a analizat sute de mii de conversații între utilizatori și asistentul său de inteligență artificială Microsoft Bing. Din aceste conversații, a obținut un scor care descrie gradul de suprapunere cu inteligența artificială generativă în activitățile respective. Următoarele sunt afectate în mod special:

• Interpreți și traducători
• istoric
• economiști
• Reprezentant de vânzări
• Scriitori și autori
• Reprezentant serviciu clienți
• Consultanți financiari personali
• Operatori telefonici
• Vânzătorii de bilete și angajații agențiilor de turism
• Crainici și prezentatori radio
• Brokeri și traderi de acțiuni
• Analiști de date
• Angajat de telemarketing
• Concierge
• Politolog
• Analiști de știri, reporteri, jurnaliști
• matematician
• Scriitori tehnici
• Corectori
• Analiști de cercetare de piață și specialiști în marketing
• editori
• Lectori de economie (universitar)
• Specialiști în PR
• Demonstratori și promotori de produse
• Vânzător de publicitate
• Specialist în achiziție de clienți
• Asistenți statistici
• Personal de închiriere și vânzări
• Specialiști în asistență pentru utilizatorii de computere
• Profesii matematice, toate celelalte
• Arhiviști
• Asistenți sociali pentru copii, familii și școli
• Dezvoltator web
• Consultant în management
• Geografi
• Profesorii de inginerie din învățământul superior
• Profesor de științe agricole, nivel universitar
• Analiști și testeri pentru asigurarea calității software-ului
• Oamenii de știință specializați în atmosferă și spațiu
• Lectori de biblioteconomie, sectorul învățământului superior

Este important de menționat că locurile de muncă cu o suprapunere semnificativă cu inteligența artificială nu sunt neapărat în pericol, însă lista a circulat rapid pe rețelele de socializare. Fortune a relatat că companii precum producătorul de computere IBM au blocat deja mii de posturi vacante pe care inteligența artificială se așteaptă să le preia în următorii cinci ani.