În contextul măsurilor de austeritate adoptate recent, începând cu data de 1 august, se va aplica contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și asupra indemnizațiilor de șomaj din România. Suma aferentă va fi reținută automat la sursă.
Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor asiguratului, ca urmare a pierderii locului de muncă sau, în cazul absolvenților instituțiilor de învățământ, a imposibilității de a se încadra în muncă.
Citește și: Cine poate beneficia de indemnizație de șomaj? Ce se întâmplă dacă îți dai demisia
Cât e indemnizația de șomaj în 2025?
Persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum un an beneficiază de o indemnizație egală cu valoarea indicatorului social de referință (ISR) valabil la data stabilirii dreptului. În prezent, ISR are o valoare de 660 lei.
Citește și: Ce sunt tichetele casnice? Poți primi și 150 lei pentru o activitate simplă. Cine beneficiază de ele
Indemnizația de șomaj, impozitată cu 10% de la 1 august. Câți bani se dau în 2025 - Foto: Freepik (Imagine cu rol ilustrativ)
Pentru absolvenți, suma acordată lunar este de 50% din indicatorul social de referință, adică 330 de lei.
Pentru cei care au acumulat peste trei ani de stagiu de cotizare, la suma fixă se adaugă un cuantum suplimentar, determinat prin aplicarea unui procent asupra mediei veniturilor brute lunare realizate în ultimele 12 luni de activitate.
Procentele aplicabile în funcție de vechime:
3% – pentru un stagiu de cel puțin 3 ani;
5% – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;
7% – pentru un stagiu mai mare de 10 ani;
10% – pentru un stagiu de minimum 20 de ani.
Durata de acordare a indemnizației de șomaj este corelată cu vechimea în muncă, astfel:
6 luni – pentru un stagiu de cel puțin 1 an;
9 luni – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;
12 luni – pentru un stagiu mai mare de 10 ani.
Cine poate beneficia de indemnizație de șomaj?
În vederea stabilirii dreptului de indemnizație de șomaj, sunt eligibile persoanele aflate în una dintre următoarele situații, conform Legii nr.76/2002.
- încetarea contractului individual de muncă din motive neimputabile salariatului (ex. desființarea postului);
- încetarea raportului de serviciu, tot din motive neimputabile;
- finalizarea unui mandat fără posibilitatea de reintegrare;
- expirarea mandatului în cadrul unor organizații nonprofit (ex. asociații, fundații, sindicate);
- reintegrare nereușită după o hotărâre judecătorească, în condițiile în care unitatea angajatoare s-a desființat;
- încheierea unui contract de management/mandat sau a altui raport juridic, fără prelungire și din motive obiective;
- redobândirea capacității de muncă după pensionare pentru invaliditate, fără posibilitatea de reintegrare profesională, conform avocatnet.ro.
Condiții pentru a beneficia
Beneficiază de indemnizaţii de şomaj persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiţii:
- sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul;
- nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
- nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii.
Citește și: Cât e indemnizația și câte zile libere ai pentru îngrijirea copilului bolnav? Ce să știe părinții
Cum pot obține elevii și studenții 330 de lei pe lună?
Pentru a obține acest ajutor acordat de stat, este necesar ca acești absolvenți să se înregistreze ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă la agenția pentru ocuparea forței de muncă din localitatea sau zona în care au domiciliul, în cel mult 60 de zile calendaristice de la absolvire.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă beneficiază de servicii de informare şi consiliere profesională, medierea muncii, servicii gratuite de formare profesională, precum și de măsuri de stimulare a ocupării (prime), informează ANOFM.
După expirarea termenului de 60 de zile de la absolvire, în cazul în care absolvenții s-au înregistrat ca persoane în căutarea unui loc de muncă, aceştia pot beneficia, la cerere, de indemnizație de șomaj în cuantum de 50% din valoarea ISR în vigoare pentru o perioadă de 6 luni, adică 330 de lei lunar.
Persoanele care, la momentul solicitării indemnizației de șomaj, refuză un loc de muncă corespunzător calificării sau nivelului de studii, ori nu acceptă să participe la măsurile de stimulare a ocupării sau la programele de formare profesională oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă, nu au dreptul să primească această indemnizație.
De asemenea, cei care se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni, beneficiază de o primă de inserţie egală cu de 3 ori valoarea indicatorului social de referinţă (ISR) în vigoare la data încadrării (ISR – 660 lei).
