Un document ignorat de mulți pensionari ar putea să le permită să iasă mai devreme la pensie. Cum arată?
Un singur document oficial poate reduce vârsta de pensionare fără eforturi suplimentare. Mulți pensionari nici nu știu ce avantaje ar putea avea și cum le poate schimba totul în dosarul de pensie.
Pentru mii de angajați și viitori pensionari, un singur document poate face diferența între a ieși la pensie mai devreme sau a aștepta până la vârsta standard.
Este vorba despre adeverința oficială care confirmă vechimea în muncă și grupa de muncă.
Un document ignorat de mulți pensionari ar putea să le permită să iasă mai devreme la pensie. Cum arată?
Adeverința este un document emis de arhive sau de fostul angajator, care atestă perioada în care o persoană a lucrat într-o anumită companie și ce funcții a ocupat.
De asemenea, precizează dacă angajatul a lucrat în grupa I sau II de muncă, perioadă care poate da dreptul la pensionare anticipată sau cu reducerea vârstei standard.
Citește și: Cum se schimbă calculul vechimii în muncă la pensie în 2026? Anunț important de la Casa de Pensii
De exemplu, recent, un fost angajat al BEGA MINERALE INDUSTRIALE S.A. Timișoara a primit o astfel de adeverință, care confirmă că a lucrat între 1986 și 1992 în funcțiile de muncitor necalificat, electrician și sudor, inclusiv o perioadă cu normă redusă de 4 ore pe zi.
Documentul îi permite acum să solicite recalcularea pensiei, luând în considerare grupa de muncă specială. Acesta ar fi un model:
Cum te ajută adeverința să ieși mai repede la pensie
Legea pensiilor prevede că persoanele care au muncit în condiții speciale sau în grupe de muncă I sau II pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare.
În practică, acest lucru înseamnă că, cu adeverința oficială, Casa de Pensii va recunoaște aceste perioade și va recalcula data la care poți ieși la pensie.
Citește și: Pensionarii vor lua maxim 200 lei în plus la pensie la Mica Recalculare. Câte dosare s-au soluționat
Fără documentul oficial, aceste perioade pot să nu fie recunoscute, iar pensionarea anticipată poate fi respinsă. Adeverința funcționează ca proba legală a muncii efectuate și a condițiilor în care aceasta s-a desfășurat.
Newsweek a scris în nenumărate rânduri despre efectele pe care le pot avea aceste adeverințe de muncă. Pensionarii pot pierde sume importante la pensie:
Cum recupezi banii la pensie dacă ai pierdut adeverințele de venit? „Primesc cu 500 lei mai puțin”
Unde și cum se obține adeverința
De la fostul angajator, dacă societatea încă există și deține arhivele angajaților.
De la arhive autorizate, precum S.C. Depozitul Arhivele Transilvania S.R.L., care păstrează și prelucrează documentele fostelor companii.
Ar putea exista unele costuri. Guvernul a impus tarife maximale:
Pentru fiecare cerere depusă, operatorii economici pot percepe un tarif administrativ fix de maximum 136 lei, sumă care acoperă primirea și înregistrarea cererii, îndrumarea solicitantului, efectuarea conexărilor interne.
Tariful pentru cercetarea documentelor pentru venituri nepermanente este de maximum 85 de lei pentru fiecare an verificat.
Citește și: Avocat: Anularea indexării pensiilor este ilegală. Pensionarii au pierdut deja 12.000 de lei
Eliberarea adeverinței se taxează separat, cu maximum 19 lei pentru fiecare an trecut în document.
Pentru dovedirea încadrării în grupa de muncă, operatorii pot percepe un tarif de cercetare de maximum 60 de lei pentru fiecare an analizat.
În situația în care solicitantul cere eliberarea unui document original aflat în arhivă se percepe un tarif de maximum 136 lei pentru fiecare document.
Despre alte tarife găsiți mai jos:
Citește și: Vrei să îți deschizi dosar de pensie în 2026? Te poate costa 4.000 de lei. Vezi pe ce trebuie să dai bani
Emiterea adeverinței este reglementată prin lege, iar responsabilitatea legală pentru corectitudinea informațiilor revine instituției care verifică arhiva și întocmește documentul.
Ce trebuie să faci dacă vrei să beneficiezi de reducerea vârstei de pensionare
- Solicitați adeverința oficială de la angajatorul vostru sau din arhivă.
- Verificați dacă documentul menționează corect perioada lucrată și grupa de muncă.
- Depuneți documentul la Casa de Pensii împreună cu dosarul de pensionare sau recalculare a pensiei.
- Instituția va recunoaște perioadele și va recalcula drepturile, inclusiv vârsta de pensionare dacă legea prevede acest lucru.
Pentru zeci de mii de oameni, adeverința poate însemna luni sau chiar ani în plus de pensie dacă nu ar fi fost recunoscute perioadele speciale de muncă.
Citește și: Documentul care îți crește pensia cu sute de lei la recalculare. Cum îl completezi? Unde îl depui?
În plus, oferă siguranță legală: toate informațiile sunt verificate, documentul are valoare oficială și elimină riscul unor refuzuri din partea Casei de Pensii.
Astfel, un simplu document poate transforma radical situația unui pensionar sau viitor pensionar: poate aduce pensionarea anticipată, creșterea cuantumului pensiei și recunoașterea corectă a muncii prestate.
Exemplu concret
Un bărbat a dat Casa de pensii în judecată pentru a putea să se pensioneze mai repede. Inițial casa de Pensii i-a refuzat pensionarea. Pensionarul a adus adeverințe în care a probat că perioadele le-a muncit 27.07.1985-12.11.1991 ca stagiu de cotizare în grupa I de muncă în procent de 100%, pe funcția de Electrician metrolog.
Luând în considerarea aceste aspecte, „pensionarul este îndreptățită la valorificarea în grupă superioară a unei perioade de 6 ani, 3 luni și 14 zile (grupa I), iar coroborând reducerea vârstei cu faptul că a crescut un copil și cu faptul că a avut un stagiu complet de cotizare de 35 de ani, casa de pensii poate fi obligată la admiterea cererii sale de pensionare. Speța este AICI
