Se schimbă calculul vechimii în muncă la pensie în 2026. Casa de Pensii liniștește pensionarii
În ultimele săptămâni, spațiul public a fost inundat de zvonuri potrivit cărora, începând din 2026, modul de calcul al vechimii în muncă s-ar schimba radical, iar pensionarii sau viitorii pensionari ar putea pierde ani întregi de stagiu.
Mesajele cu privire la modalitatea de calcul a vechimii au pornit de la apariția Ordinului nr. 342/05.06.2025 al Președintelui Casei Naționale de Pensii Publice, document tehnic menit să actualizeze în mod formal metodologia de transformare a zilelor lucrătoare în zile calendaristice, în conformitate cu Legea nr. 360/2023, noua lege a pensiilor.
Cu toate acestea, pentru mulți români, apariția ordinului a fost interpretată drept un semnal al unei schimbări majore care i-ar putea afecta exact înainte de pensionare.
Se schimbă vechimea în muncă la pensie în 2026? Panică în rândul pensionarilor
O pensionară aflată în pragul pensionării întreabă pe un forum specializat în pensii că ar putea pierde bani la pensie odată cu schimbarea vechimii și a modalității de calcul.
„Am înțeles că din ianuarie 2026 se schimbă modul de calcul al perioadei lucrate. Eu lucrez din 1 august 1985 până în prezent și sunt născută în 1967.
Să mă grăbesc să-mi depun dosarul de pensionare până la sfârșitul anului? Voi fi dezavantajată dacă trec în 2026?”, a spus pensionara.
Temerea este una foarte des întâlnită: zeci de pensionari pun întrebări similare, temându-se că-și vor pierde ani de muncă sau că li se vor recalcula perioadele într-un mod care le-ar putea reduce pensia. În realitate, aceste îngrijorări sunt nejustificate.
„Regulile se aplică deja la toate calculele de stagiu pentru deciziile emise după 1 septembrie 2024, conform Legii 360/2023.
Citește și: Ce au lucrat pensionarii care iau pensie crescută la MICA RECALCULARE? Șeful Casei de Pensii anunță
Este doar o actualizare tehnică a procedurii, nu o schimbare de fond. Un ordin al Președintelui CNPP nu poate modifica legea. Metodologia este aceeași ca în legislația anterioară, nu s-a schimbat absolut nimic.
Nu aveți niciun motiv să vă grăbiți și nu veți fi dezavantajată dacă depuneți dosarul în 2026. Vechimea rămâne identică, exact așa cum este înregistrată.”, a spus un expert în pensii.
Ce spune legea pensiilor?
Expertul subliniază, cu trimitere expresă la articolele 15 și 16 din Normele de aplicare ale Legii 360/2023, că stagiul de cotizare se determină exclusiv în funcție de perioadele pentru care au fost plătite contribuții, iar articolul 42 al legii stabilește expres că stagiul se exprimă în ani, luni și zile calendaristice.
Ordinul CNPP doar reia tehnic algoritmul prin care se transformă zilele lucrătoare în zile calendaristice – nimic mai mult. Sistemul informatic CNPP folosește aceeași metodă din 2001, iar recalcularea pensiilor din 2026 nu afectează vechimea.
În realitate, calculul vechimii în muncă funcționează după reguli clare: se totalizează anii, lunile și zilele pentru care s-au plătit contribuții, incluzând perioadele asimilate precum concediul de maternitate, concediul medical, stagiul militar, perioadele de șomaj sau pensia de invaliditate.
Datele sunt înregistrate electronic prin Declarația 112 și verificate ulterior de CNPP și ITM, conform Codului Muncii.
Formula utilizată este aceeași de peste 20 de ani: anii se multiplică cu 365, lunile cu 30, se adaugă zilele rămase, după care sistemul reconvertește totalul în ani, luni și zile.
Care este modalitatea de calcul a vechimii la pensie?
Casa Națională de Pensii Publice a transmis însă precizări ferme, explicând că Ordinul nr. 342/2025 nu schimbă absolut nimic în modul de calcul al vechimii, ci doar actualizează un text tehnic astfel încât acesta să fie compatibil cu Legea 360/2023 și normele de aplicare stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 181/2024.
Citește și: Care e noul număr de telefon unde pot suna cei care nu au primit banii pe cardul de alimente?
În realitate, stagiul de cotizare continuă să fie determinat și exprimat exact ca până acum: în ani, luni și zile calendaristice.
Potrivit legii, perioada pentru care se datorează contribuții sociale se înregistrează în zile lucrătoare, care sunt apoi transformate în zile calendaristice – o procedură valabilă încă din 1 aprilie 2001.
Prin urmare, cine a muncit 32 de ani, 10 luni și 15 zile, exact atât va figura în decizia de pensie, indiferent de anul în care o solicită.
Cum se calculează vechimea?
Totuși, în pofida acestor clarificări, neliniștea continuă să crească în rândul oamenilor. Una dintre temele care a provocat panică este mențiunea privind plafonarea numărului de zile lucrate la numărul de zile lucrătoare din lună, ceea ce a generat confuzia că orele suplimentare sau un al doilea loc de muncă nu ar fi recunoscute ca vechime.
CNPP explică faptul că această regulă nu este nouă și se aplică de peste două decenii: orele suplimentare sunt plătite, dar ele nu pot „mări” numărul de zile lucrate din lună peste limita legală, iar acest lucru nu afectează stagiul de cotizare, deoarece legislația definește stagiul prin contribuții, nu prin numărul de ore.
Regula este identică cu cea din Legea nr. 263/2010 și chiar cu cea aplicată sub Legea nr. 19/2000.
Aveti aici calcul stagiu https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/299345
Astfel, tot ceea ce s-a schimbat este forma administrativ-tehnică prin care CNPP confirmă procedura deja existentă.
Nicio zi de muncă nu se pierde, nu se elimină vechime, nu se modifică drepturile și nu există niciun motiv pentru ca viitorii pensionari să se grăbească sau să se teamă de anul 2026.
