Alegeri prezidențiale LIVE

Vezi în timp real prezența la vot
8.918.610 Votanți în România
49,52 %
736.165 Votanți în străinătate
Click aici pentru statistici complete

Creșterea pensiilor cu 40% în pericol. Ce organism occidental se opune? Rezistă guvernul presiunii?

DE Alex Darvari | Actualizat: 11.11.2023 - 11:46
Creșterea pensiilor cu 40% în pericol - Foto: Freepik
Creșterea pensiilor cu 40% în pericol - Foto: Freepik

Creșterea pensiilor, în medie, cu 40% este pusă în pericol după ce Fondul Monetar Internațional s-ar fi opus acestui procent. Guvernul este sub presiune externă, dar și internă, ministrul de Finanțe spunând că această creștere nu se susține.

SHARE

Creșterea medie a pensiilor cu 40% anunțată de guvern este în pericol. FMI se opune spunând că România nu își permite acest lux, iar deficitul va exploda.

Guvernul trebuie să reziste presiunii interne și externe.

Creșterea pensiilor cu 40% în pericol. Ce organism occidental se opune?

"Legea pensiilor a fost adoptată! Legea pensiilor a fost adoptată! Nu există "nu vreau" sau "nu pot" atunci când vine vorba de pensionari. Acest Guvern le va face dreptate!", a transmis Marcel Ciolacu, într-o postare pe pagina sa de Facebook.

Citește și: Legea pensiilor, adoptată de Guvern. Ciolacu: Nu există nu pot atunci când vine vorba de pensionari

Lucrurile sunt mult mai complicate decât a anunțat triumfalist Ciolacu. Minsitru Boloș s-a opus unei creșteri a pensiilor care poate ajunge și la 80%. 

Citește și: Cine sunt românii care vor avea pensii cu 80% mai mari. Ministrul Muncii anunță bonusuri

Impactul bugetar al legii pensiilor ar sări de 140 de miliarde de lei.

„S-a terminat cu "paratrăsnetul" ministerul/ministrul Finanțelor. Guvernul Ciolacu, în ansamblu, să își asume foarte clar găsirea banilor pentru pensii. Nu trebuie repetată greșeala din 2019 în perioada Guvernului Dăncilă în care se promiteau majorări de 40% care nu se susțineau bugetar. Măcar PNL a majorat fix cu 40% pensiile în ultimii trei ani pe baze corecte și asta trebuie să se întâmple și în 2024”, ar fi spus Boloș.

Ministrul muncii a cerut să se găsească banii de pensii

Bucura Oprescu a spus că „pentru a respecta drepturile românilor, România trebuie să găsească bani, așa cum a găsit de fiecare dată când a vrut. Aici e o chestiune de voință și putință politică, a noastră a tuturor. În România, așa cum s-au găsit bani de fiecare dată când s-a dorit, așa putem găsi bani și pentru pensii, mai ales că impactul pentru 2024 este de 0,6% din PIB”, a adăugat ea.

Pe acest fond, FMI spune că nu sunt bani de pensii mărite, în medie, cu 40%.

Specialiștii Fondului Monetar Internațional recomandă modificarea legii pensiilor, adoptată joi de Guvern. Potrivit unor surse guvernamentale citate de Agerpres, FMI estimează cheltuielile rezultate din aplicarea noii legi a pensiilor la aproximativ 0,5%  din PIB în 2024 şi adiţional 1% din PIB începând cu 2025. 

FMI va elbora un raport în care se scrie că „proiecţia prezentată în raport nu include cheltuielile rezultate din aplicarea noii legi a pensiilor, estimate la aproximativ 0.5% din PIB în 2024, şi adiţional 1% din PIB începând cu 2025”, a precizat sursa citată de Agerpres. De asemenea, se va menţiona că aceste cheltuieli suplimentare implică o traiectorie a deficitului inconsistentă cu consolidarea bugetară şi atingerea ţintei de 3% din PIB.

Formula pentru calcularea pensiilor

VPR x Numărul total de puncte.

VPR este valoarea punctului de referință, care va fi de 81 de lei, potrivit noii legi a pensiilor. 

Număr total de puncte reprezintă suma dintre: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.

Ce înseamnă fiecare dintre variabile:

Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).

Punctele de contributivitate : Ai contribuit 35 de ani, primești 35 de puncte. Ai contribuit 25 de ani, primești 25 de puncte.

Punctele de stabilitate sunt punctele pe care le iei în plus pentru că ai rămas în câmpul muncii peste cei 25 de ani.

Este un fel de bonus care acordă astfel: 

- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv; 

- 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;

- 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 ş.a.m.d.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te