vineri 24 iulie
EUR 5.2356 USD 4.5872
Abonează-te
Newsweek România

Casa de pensii, obligată de instanță să recunoască unui pensionar 13 ani munciți în grupe. Ce meserie avea?

Data publicării: 20.06.2026 • 06:25 Data actualizării: 20.06.2026 • 06:51
Pensionar la pensie - Foto: Freepik
Pensionar la pensie - Foto: Freepik
Pensionar la pensie - Foto: Freepik
Pensionar la pensie - Foto: Freepik

Pensionarii se adresează adesea instanțelor pentru a-și face dreptate. Este cazul unui pensionar care a dat Casa de Pensii în judecată și a obținut recunoașterea a 3 ani munciți în grupa a II-a. Avem toată povestea.

Pensionarii se adresează instanțelor în diverse chestiuni. Unii pensionari cer ca anumite perioade să le fie considerate ca muncite în grupe de muncă.

Este cazul pensionarului pe care îl prezentăm mai jos:

Casa de pensii, obligată de instanță să recunoască unui pensionar 13 ani munciți în grupe. Ce meserie avea?

Un pensionar, în perioada 25.09.1985-01.10.1998, a fost încadrat în grupa a II-a de muncă la Întreprinderea Textilă cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, în calitate de șef atelier instalații și echipament electric condiționare A.M.C.A... în total 13 ani și 6 zile, în proporție de 100%, așa cum apare consemnat în Carnetul de muncă”, potrivit dosarului studiat de newsweek România.

În motivare, pensionarul a susținut că, prin Decizia nr. ######/10.09., #### Județeană de Pensii #### a admis cererea de pensionare, fără a lua în calcul perioadele de activitate desfășurate în locuri de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă, motivând că temeiul juridic este incomplet.

Pensionarul a arătat că, potrivit pct. 15 din Ord. 50/1990, dovedirea perioadelor de activitate desfășurate în locurile de muncă și activitățile ce se încadrează în grupa a II-a de muncă pentru pensionare se face pe baza înregistrării acestora în carnetul de muncă, conform Metodologiei de completare a acestuia stabilită de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale, așa cum este menționat în cartea de muncă.

A precizat că carnetul de muncă este actul oficial prin care se dovedește vechimea în muncă, vechimea neîntreruptă în muncă, vechimea neîntreruptă în aceeași unitate, vechimea în funcție, meserie sau specialitate, timpul lucrat ## locuri de muncă cu condiții deosebite, retribuția tarifă de încadrare și alte drepturi ce se includ în aceasta...

Pensionar la pensie - Foto: Freepik
Pensionar la pensie - Foto: Freepik

Casa de Pensii folosește chichițe ca să nu dea banii

Totodată, pensionarul a invocat faptul că adeverința nr. 108/13.1 , eliberată de Gfostul loc de muncă, a fost întocmită și eliberată conform legislației în vigoare, pe baza statelor de plată aflate în arhiva societății, cunoscându-se prevederile Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale și prevederile legislației de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru valabilitatea și corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.

Casa de Pensii a încercat să respingă cererea pensionarului folosindu-se de tot felul de tertipuri.

„Casa de pensii a mai susținut că, în mod nelegal, nu i-a fost luată în considerare grupa a II-a de muncă din carnetul de muncă, pe motiv că angajatorul a precizat doar actele normative în baza cărora a lucrat ## grupa superioară, fără a indica și punctualul și anexa care să ateste că locul de muncă presupune operațiuni dificile de încadrare în grupa superioară de muncă”, potirvit documentelor la dosar citite de Newsweek.

În final Instanța a decis clar:

Obligă Casa de Pensii să emită în beneficiul pensionarului o nouă decizie de pensionare, cu valorificarea perioadei 25.09.1985 – 01.10.1998, ca reprezentând stagiu de cotizare în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%

O decizie care nu ajută la pensie

Newsweek a arătat că pensionarii cărora din diverse motive acest lucru nu le este trecut în cartea că au muncit în grupe de muncă NU trebuie să facă dovada scrisă că au muncit în grupe. 

Citește și: Germania dă tonul: se va ieși la pensie la 70 ani. De ce România nu poate evita acest scenariu?

Conform unei decizii a ICCJ: „Este asimilată condiţiilor speciale de muncă exclusiv perioada în care un salariat şi-a desfăşurat activitatea în grupa I şi/sau a II-a de muncă”.

Pensionarii care au muncit în condiții speciale / deosebite, dar nu au fost încadrați (din vina angajatorului) în grupele corespunzătoare, nu vor mai putea beneficia de recunoașterea acestei perioade. 

Newsweek a scris pe larg în LINK de mai jos:

Citește și: Cum au pierdut pensionarii sute de lei la pensie din vina angajatorilor? Nici justitia nu le-a făcut dreptate

Mai multe articole din secțiunea Social
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Newsweek România Abonamente

Digital

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Newsweek România
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te
Newsweek România
Newsweek România Ultima oră
Newsweek România
Ultima oră