Germania dă tonul: se va ieși la pensie la 70 ani. De ce România nu poate evita acest scenariu?
Experții spun că germania ar fi trebuit să crească deja vârsat de pensionare la 70 de an. O va face cel târziu până în 2030. România nu poate evita această tendiță care va fi urmată de tot mai multe state europene.
Sistemul german de pensii, ca și cel din România, are un deficit de miliared la sistemul de pensii. În viitor se vor pensiona tot mai mulți oameni, care vor trăi mia mult, iar numărul angajaților va scădea.
Îna cest context, germania nu are altă atrenattivă decât să crească vârsta de pensionare. România va urma aceiași cale.
Germania dă tonul: se va ieși la pensie la 70 ani. De ce România nu poate evita acest scenariu?
Sistemul de pensii din Germania nu mai caută o soluție „bună”, ci încearcă pur și simplu să limiteze pagubele. Acest lucru a fost declarat de expertul financiar Bernd Rafelschuchen. El cere creșterea rapide a vârstei de pensionare la 70 de ani, contribuțiil mai mari pentru pensionarea anticipată.
Dezbaterea privind „pensionarea la 70 de ani” vine cu o întârziere serioasă. El consideră că, dacă Germania ar fi legat vârsta de pensionare de speranța de viață încă de la începutul anilor 1990 - ca în Scandinavia, aceasta ar fi acum de aproximativ 69 de ani.
„Dacă vrem să fim serioși, această măsură trebuie introdusă rapid, cel târziu până în 2030. Orice măsură luată după această dată va avea un efect redus, pentru că aproape toți baby boomers (persoanele născute între 1946 și 1964) sunt deja pensionați”, avertizează expertul, potrivit presei
În România de anul acesta se pensionează 1.000.000 de decreței pe durata a 5 ani
Cu toate acestea, creșterea vârstei de pensionare nu este suficientă. Rafaelinshuchen insistă asupra restabilirii și consolidării așa-numitului factor de sustenabilitate - un mecanism care ar trebui să mențină contribuțiile stabile și să adapteze pensiile la realitățile demografice.
„Nu mai există o soluție plăcută”, spune economistul. Acum 30 de ani exista una. Astăzi, rămân doar măsuri nepopulare: o creștere mai rapidă a vârstei de pensionare, un factor de sustenabilitate mai puternic și sancțiuni mai severe pentru pensionarea anticipată.
În prezent, acestea sunt de 0,3% pe lună, în timp ce în țările scandinave ajung la 0,4-0,5%. Sancțiuni mai realiste ar reduce stimulentele pentru ieșirea prematură de pe piața muncii.
Și munca în condiții grele tot până la 70 de ani
El respinge argumentul potrivit căruia persoanele care desfășoară munci fizice grele nu pot lucra până la vârsta de 70 de ani. Cei care nu pot munci din motive de sănătate primesc și în prezent o pensie de invaliditate indiferent de vârstă, a comentat finanțistul. Riscul mai mare în profesiile fizice, ar trebui compensat prin salarii și negocieri colective, mai degrabă decât prin ieșirea la pensie.
Economistul avertizează, de asemenea, că generațiile mai tinere mizează pe o viață profesională mai scurtă și mai mult timp liber. În trecut, oamenii lucrau aproximativ 45 de ani și primeau pensie în medie 10 ani. Astăzi, pensionarul mediu petrece aproximativ 20 de ani la pensie după numai 40 de ani de muncă.
Citește și: Escrocherie la pensie. Pensionari furați de falși angajați ai unei firme de distribuție gaze
Situația din germania este identică cu cea din România. În curând se va pune și în România în discușie creșterea vârstei de pensionare.
