Pensionarii, în greva foamei. Cum au pierdut bani la pensie din cauza unui gest prostesc al angajatorilor?
Newsweek a atras atenția că există mulți pensionari care pierd bani la pensie și nu din cauza lor. Sunt pensionari care nu pot dovedi că au muncit în condiții deosebite/speciale și care pierd bani la pensie.
Situație dramatică pentru mulți pensionari. Aceștia pierd bani la pensie pentru că nu au fost încadrați de către angajatori în condiții speciale sau deosebite de muncă înainte de 2001.
Astfel, ei pierd bani la pensie.
Pensionari, în greva foamei. Cum au pierdut bani la pensie din cauza unui gest stupid al angajatorilor?
În acest context, unii pensionari au apelat la o măsură radicală: greva.
„Foști salariați de la CEO Oltenia au reluat protestele în fața sediului companiei din Târgu Jiu.
Oamenii reclamă faptul că nu primesc adeverințele necesare pentru recalcularea pensiilor, documente care atestă condițiile grele de muncă în care au lucrat ani de zile”, potrivit presei locale.
Mai mulți protestari au anunțat că vor face greva foamei dacă nu sunt primiți la un dialog cu autoritățile.
Casa de Pensii reamintește că pensionarii trebuie să facă dovada că au muncit în condiții speciale (actuala grupa I) sau condiții deosebite (grupa a II-a de muncă).
„Dovada vechimii în muncă în grupa I şi/sau a II-a de muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de muncă întocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă.
În situaţia în care perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I şi/sau a II-a de muncă nu sunt înregistrate în carnetul de muncă sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverinţe eliberate de către angajatori sau deţinătorii legali de arhive.
Citește și: Germania dă tonul: se va ieși la pensie la 70 ani. De ce România nu poate evita acest scenariu?
Adeverinţele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I şi/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situaţia în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001”, arată Casa de Pensii. Pe larg făsiți AICI
Problema este atunci când încadrarea NU apare în carnetuld e muncă, chiar dacă pensioanrii au mmuncit ani de zile în condiții grele - în mine, uzine, combinate, șantiere sau alte locuri cu factori de risc precum praf toxic, zgomot extrem, temperaturi ridicate ori substanțe periculoase etc
Înalta Curte NU a dat dreptate pensionarilor
Newsweek a scris că în România există mulți pensionari care au muncit ani de zile în condiții grele.
Înainte de anul 2001, aceste locuri de muncă erau încadrate oficial în categoria condițiilor speciale sau deosebite.
Unii salariați care au lucrat în condiții grele NU au fost și încadrați oficial în aceste grupe.
De aceea, mulți pensionari sunt purtați pe drumuri și la arhive pentru a dovedi că au lucrat înainte de 2001 în condiții speciale sau deosebite.
Înalta Curte a dat o decizie în această spețpă care nu este în favoarea pensionarilor. Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că perioadele lucrate pot fi considerate ca lucrate în condiții speciale sau deosebite doar dacă acest lucru apare clar în cartea de muncă.
Conform deciziei ICCJ: „Este asimilată condiţiilor speciale de muncă exclusiv perioada în care un salariat şi-a desfăşurat activitatea în grupa I şi/sau a II-a de muncă”.
Pensionarii care au muncit în condiții grele, dar nu au fost încadrați (din vina angajatorului) în grupele corespunzătoare, nu vor mai putea beneficia de recunoașterea acestei perioade.
Pensia le va fi calculată ținându-se cont de acest perioade ca și cum ar fi fost lucrate în condiții normale. Evident pensia lor va fi mult mai mică.
Pe larg în LINK de mai jos:
Citește și: Înfrângere pentru pensionarii cu grupe. Înalta Curte decide să nu le crească pensiile într-o speță crucială
