Diplomați sunt revoltați de salariile mici din MAE. Printre nemulțumirile exprimate se numără salariile foarte mici, în ciuda sporurilor de cifru și de condiții grele sau a concursurilor extrem de dificile pentru admiterea în MAE, dar și blocajele în promovare sau abuzul de numiri politice.
Consilieri în MAE: 1.869 lei spor de cifru, 1.500 lei spor condiții grele. Sunt revoltați: e puțin
Diplomații din Centrală susțin că salariile lor au rămas la nivelul anului 2018, chiar și după creșteri succesive acordate altor categorii bugetare:
„Un fluturaș de salariu din 2018 arată la fel ca cel din 2025, iar cel de luna viitoare va fi chiar mai mic”, avertizează autorii scrisorii. Ei reclamă că un diplomat debutant câștigă sub 4.000 de lei, în timp ce „un referent dintr-o primărie comunală a câștigat și câștigă aproape dublu”.
Citește și: Judecătorii au 1.500 lei spor condiții grele, confidențialitate: 1.400, risc: 5.500 lei. Protestează
Ce este de-a dreptul interesant și totodată revoltător pentru majoritatea populației care duce tot greul majorărilor de taxe și impozite abia acum urmează. Un consilier MAE aflat în Centrala ministerului primește 1.869 lei spor de cifru și 1.500 lei pentru condiții grele, vătămătoare.
„E puțin, raportat la riscurile, responsabilitățile și munca depusă. Și aceste sume se impozitează”, notează diplomații.
Iată ce salarii și ce sporuri primesc funcționarii din MAE
Un atașat cu gradația 0 - primește un salariu de 6.184 de lei la care se adaugă un sport de cifru de 360 de lei și un spor de condiții grele de 535 de lei.
În cazul unui centralist relații (s) gradația 5 - salariul ajuge la 8.332 de lei, la care se adaugă un spor de cifru de 1.142 de lei, plus spor de condiții grele de 1.142 de lei.
De asemenea, un consilier diplomatic - gradația 5 câștigă un salariu de 14.324 de lei, la care se adaugă un spor de cifru de 583 de lei și un spor de condiții grele de 870 de lei.
Un consilier relații I - gradația 5 are un salariu de 10.270 de lei, plus spor de cifru de 1.340 de lei și un spor de condiții vătămătoare de 1.340 de lei.
Totoată, un director general grad II primește un salariu de 14.328 de lei, la care se adaugă un spor de cifru de 1.869 de lei și un spor de condiții grele, vătămătoare de 1.500 de lei.
Citește și: Sporuri la CCR: confidențialitate, condiții grele, stres, doctorat plus o pensie specială de 10.000€
Condițiile de muncă din Centrală sunt descrise ca fiind „indecente și periculoase”: birouri supraaglomerate, lipsa ventilației, igrasie și clădiri cu bulină roșie. „Ni se cere eficiență și profesionalism, dar lucrăm în condiții care contravin oricărui standard european”, acuză diplomații.
La MAE sunt aproximativ 800 de posturi, dintre care marea majoritate primesc aceste sporuri.
Diplomații MAE se plâng de dificultatea concursurilor de admitere: „Mai grele decât cele pentru INM”
Autorii scrisorii susțin că dificultatea concursurilor de admitere în MAE, susținând că acestea sunt „mai grele decât cele pentru INM”. La ultimul concurs, niciun candidat nu a trecut de a doua probă.
„La concursul anterior, din 70 de locuri, doar 19 candidați au fost admiși, iar unii au renunțat imediat după ce au aflat ce salariu vor primi”, avertizează diplomații.
Un alt obstacol: tinerii angajați sunt obligați să lucreze minimum un an în Centrala MAE – „cu un salariu care se duce pe chirie, utilități și transport” – înainte de a putea pleca în posturi externe.
Citește și: Ce sporuri se iau la guvern, Senat, Cotroceni, ministere? 10.000.000€ doar la ministerul muncii
Funcționarii consulari, nemulțumiți de statut
O altă problemă semnalată este statutul incert al funcționarilor consulari angajați pe plan local: „Deși sunt români, lucrează în baza unor convenții civile, fără contribuții sociale și fără ca vechimea să le fie recunoscută”.
Diplomații atrag atenția că, în Spania, instanțele au obligat statul român să îi angajeze cu contracte de muncă.
În plus, scrisoarea reclamă discriminări între profesioniștii cu pregătire juridică: „Activitatea de avocat este recunoscută pentru stabilirea gradului diplomatic, dar cea de consilier juridic – nu. De ce?”
Diplomații MAE reclamă că angajații detașați din alte ministere au acces direct la posturi în străinătate, fără a avea experiență în Centrală sau pregătire diplomatică: „Acești detașați beneficiază de regim compensatoriu mai bun decât angajații MAE și sunt trimiși direct în Serviciul Exterior. Noi, în schimb, muncim ani întregi în Centrală, în condiții grele, fără să putem pleca”.
Scrisoarea se încheie cu un apel la dialog și la recunoașterea profesională a corpului diplomatic: „Nu cerem tratament special, ci tratament echitabil. Vrem ca munca noastră să fie respectată, nu doar în discursuri, ci și în deciziile administrative. Nu vom face grevă, deși ar trebui să avem acest drept. Dar asta nu înseamnă că nu vedem și nu avem așteptări legitime”.
