Un bărbat care a lipsit 6 ani de la muncă a fost premiat de companie. După ce a împlinit 20 de ani de activitate, angajatul respectiv, dar și angajorii lui, au avut, pe rând, câte o mare surpriză.
Un bărbat care a lipsit 6 ani de la muncă a fost premiat de companie. Ce s-a întâmplat după aceea?
Uneori, lucrurile se întâmplă și așa, chiar dacă pare greu de crezut. Joaquín García, paznic la o stație de tratare a apei din Cádiz, Spania, era angajat de administrația locală de peste 20 de ani.
Cu toate acestea, din 2018, el a încetat să mai vină la muncă, considerând mediul de lucru prea stresant.
Avocatul său a susținut că Joaquín nu a mai venit la serviciu deoarece era „agresat” de colegi și pentru că „n-ar fi avut nimic de făcut la muncă”, conform bbc.com.
Citește și: Este oficial. Tații pot intra în concendiu paternal. Ce condiții li se impun?
În mod surprinzător, acest plan a funcționat timp de șase ani. Poate că lucrurile au fost posibile și pentru că era vorba de o instituție de stat, unde lucrurile nu sunt atât de bine organizate și controlate ca în firmele private, nici măcar în Spania.
Oricum ar fi fost, în tot acest timp, Joaquín a continuat să își încaseze salariul, chiar dacă nu lucra deloc.
Absența sa a fost trecută cu vederea din cauza unei confuzii între două departamente, fiecare presupunând că celălalt era responsabil de supravegherea muncii bărbatului.
Anii de boierie și de încasat bani fără a veni la job s-au terminat pentru Joaquín, tot în mod surprinzător, atunci când a fost nominalizat pentru un premiu la împlinirea - cel puțin pe hârtie - a 20 de ani de serviciu în cadrul instituției.
Abia când șefii săi l-au sunat să îl felicite, ei și-au dat seama că bărbatul nu mai fusese la muncă de șase ani.
Citește și: Tesla, încotro? Elon Musk a dat afară toată echipa care lucra la rețeaua de încărcare Superchargers
În cele din urmă, în loc să primească un premiu pentru lunga sa activitate, Joaquín a fost amendat cu 30.000 de euro pentru absența sa prelungită, sancțiunea maximă care putea fi impusă.
El a contestat amenda, iar instanța a decis, totuși, să reducă suma la 25.000 de euro.
