Cum poți să te angajezi electrician în Germania? Ai 4.000 € salariu, transport și cazare asigurate

Românii reușesc tot mai greu să își găsească locuri de muncă în țară. Iar cei specializați în anumite domenii sunt obligați să se reorienteze sau să accepte joburi mai slab plătite. Unii se hotărăsc să plece în străinătate.
Situația economică din România dar și faptul că în alte țări au parte de salarii mai mari și condiții mai bune îi face pe mulți români să își caute locuri de muncă în alte țări.
Unii merg doar pentru câteva luni, apoi se întorc și își continuă viața aici. Alții pleacă definitiv, cu familii cu tot.
Citește și: Bursa salariilor în România: sudor – 5.500 lei, electrician – 8.000 lei. Cine ia 35.000 lei?
Germania este printre țările preferate de românii care pleacă la muncă în străinătate. Acolo se găsesc joburi: de la medici la muncitori necalificați, se pot angaja dacă sunt serioși și muncitori.
Una dintre meseriile care se caută tot mai mult este cea de electrician. În România, salariul pentru un astfel de job este unul care depășește cu puțin 5.000 de lei lunar.
În Germania, poate ajunge la 4.000 de euro lunar. În condițiile în care se oferă cazare și transport gratuite.
Cum poți să te angajezi electrician în Germania? Ai 4.000 € salariu, transport și cazare asigurate
Potrivit unui anunț pe o platformă de recrutare, o companie din Germania caută să angajeze electricieni de echipamente industriale.
Salariul este de 3.000- 4.000 de euro net, însă sunt și câteva condiții care trebuie îndeplinite.
Citește și: Salariu de 50.000 €/an pentru românii care știu această meserie. Unde trebuie să se angajeze?
- Limba germană la nivel mediu - obligatoriu;
- Experiență de minim 3 ani - obligatoriu;
- Diploma de calificare - preferabil;
- Permis de conducere cat.B - constituie un avantaj;
- Capacitatea de a citi planul / schemele electrice/mecanice
- Capacitate de organizare și planificare a activităților singur;
- Personalitate dinamică, comunicativă, organizată;
- Loialitate și confidențialitate.
Se oferă contract de muncă pe perioadă nedeterminată, concedii conform legislației, transport de la și la locul de muncă asigurat, cazare asigurată gratuit, bonusuri de performanță.