Concedieri la Amazon. 16.000 de angajați, anunțați prin e-mail: Din păcate, rolul dumneavoastră este eliminat

Amazon a început să notifice angajații afectați miercuri dimineață, ca parte a planului său de a reduce 16.000 de locuri de muncă din cadrul corporațiilor.

Oamenii au primit e-mail-uri cu instrucțiunile pentru perioada următoare.

Concedieri la Amazon. 16.000 de angajați, anunțați prin e-mail: Din păcate, rolul dumneavoastră este eliminat

Angajații din SUA, Marea Britanie și India au primit e-mailuri de la Beth Galetti, șefa departamentului de resurse umane al Amazon, în care le-a precizat că vor continua să primească salariul integral și beneficiile timp de 90 de zile, scrie Business Insider.

„Am niște vești importante, dar dificile, să vă împărtășesc”, se arată în e-mail.

„După o analiză amănunțită a organizației noastre, a priorităților noastre și a aspectelor pe care trebuie să ne concentrăm în viitor, am luat dificila decizie de afaceri de a elimina anumite roluri din cadrul Amazon.

Din păcate, rolul dumneavoastră este eliminat ca parte a acestor schimbări, iar angajarea dumneavoastră va încheia după o perioadă de notificare”.

Citește și: Gigantul tehnologic plănuiește să concedieze mii de angajați săptămâna viitoare. Are legătură cu AI

Notificarea precizează că angajații vor primi sprijin în următoarele moduri:

• O perioadă de nemuncă cu salariu și beneficii integrale
• O ofertă de pachet compensatoriu și beneficii tranzitorii
• Asistență externă pentru plasarea forței de muncă și 12 luni de acces gratuit la AWS Skill Builder.

Mesajele interne Slack vizualizate de Business Insider sugerează că printre echipele afectate se numără cele din cadrul unității cloud Amazon Web Services a companiei, cum ar fi serviciul cloud de inteligență artificială Bedrock, serviciul de depozit de date în cloud Redshift și echipa de consultanță ProServe, precum și echipe de retail, cum ar fi serviciul de abonament Prime și echipa Last-Mile Delivery Experience.

Această rundă de concedieri este cea mai recentă reducere masivă a locurilor de muncă din octombrie, când Amazon a redus cu 14.000 de posturi. Amazon are peste 1,5 milioane de angajați la nivel global, deși forța sa de muncă corporativă reprezintă o parte relativ mică din acest total, de aproximativ 350.000 de angajați.

E-mailul primit de angajații disponibilizați

Am niște vești importante, dar dificile, să vă împărtășesc. După o analiză amănunțită a organizației noastre, a priorităților noastre și a aspectelor pe care trebuie să ne concentrăm în viitor, am luat dificila decizie de afaceri de a elimina anumite roluri din cadrul Amazon. Din păcate, rolul dumneavoastră este eliminat ca parte a acestor schimbări, iar contractul dumneavoastră de muncă va încheia după o perioadă de notificare.

Aceste decizii nu au fost luate cu ușurință și recunoaștem impactul semnificativ pe care îl au. Ne-am angajat să vă sprijinim în această tranziție cu:

O perioadă de nemuncă cu salariu și beneficii integrale

O ofertă de pachet compensatoriu și beneficii tranzitorii

Suport extern pentru plasarea forței de muncă și 12 luni de acces gratuit la AWS Skill Builder

De acum înainte, nu mai ești obligat să lucrezi în numele Amazon și vei continua să primești salariul integral și beneficiile pentru următoarele 90 de zile.

Probabil aveți întrebări, iar noi suntem aici să vă răspundem. În curând veți primi o invitație de a programa o conversație cu un lider și/sau o persoană de contact HR din echipa dvs. pentru a discuta detaliile tranziției dvs. și cum vă putem sprijini cel mai bine. Deși această întâlnire este opțională, vă încurajăm să participați virtual, deoarece vă oferă oportunitatea de a răspunde la întrebările dvs. individuale. În plus, veți primi un e-mail separat de la Amazon - Enterprise Document Management ( notifications@atoz.amazon.work ) cu documentele oficiale de anunțare până la sfârșitul zilei de astăzi.

Vă rugăm să rețineți că accesul dvs. la insignă a fost restricționat; așadar, dacă vă aflați în prezent într-un birou Amazon, departamentul de Securitate vă poate ajuta să ieșiți din clădire”, se arată în e-mail-ul primit de angajații disponibilizați de la Amazon.

(...)

Mă angajez personal să mă asigur că primiți ajutorul de care aveți nevoie pe măsură ce treceți prin această schimbare. Vă rugăm să răspundeți la acest e-mail dacă întâmpinați dificultăți în a obține ceea ce aveți nevoie - fie că este vorba de probleme de conectivitate, întrebări despre pașii următori sau orice alte nelămuriri.

Mulțumesc,

Beth Galetti

Vicepreședinte Senior, Experiența Personalului și Tehnologie

Citește și: Concedieri masive în domeniul tehnologiei. Inteligența artificială lasă 154.000 de oameni șomeri