Primăria Capitalei ia la țintă risipa de la STB: Digitalizare, audit pe personal, tăieri de costuri
Noile măsuri de redresare anunțate pentru Societatea de Transport București vizează controlul strict al consumurilor, reducerea cheltuielilor de personal și renegocierea contractului colectiv de muncă în urma neregulilor depistate.
Primăria Bucureşti anunţă primele măsuri de eficientizare, după ”dezastrul găsit la STB”.
Este vorba despre digitalizare şi controlul consumurilor, reducerea cheltuielilor de personal, renegocierea contractului colectiv de muncă şi folosirea eficientă a atelierelor proprii.
Primăria Capitalei ia la țintă risipa de la STB: Digitalizare, audit pe personal, tăieri de costuri
”Introducem la STB foaia de parcurs electronică, pentru ca numărul de kilometri parcurşi şi consumul de combustibil să poată fi urmărite prin datele transmise de vehicule. În felul acesta, eliminâm diferenţele din evidenţe şi reducerea pierderilor”, arată oficialii instituţiei citate.
Mai multe posibilităţi de cumpărare a biletelor
”Extindem reţeaua de vânzare prin parteneriate cu Meridian Taxi şi Selpay. De asemenea, de la 1 decembrie, titlurile de călătorie, se vor putea cumpăra şi de la cele 300 de parcometre ale Companiei Municipale Parking”, se mai arată în anunţ.
Reducerea cheltuielilor cu personalul
Primăria precizează că administratorul judiciar Remus Borza a prezentat măsuri de reducere a organigramei.
Astfel, 919 posturi vacante au fost desfiinţate, iar pentru 796 de posturi ocupate au fost emise preavize.
Citeşte şi: Dezastru la STB: 760 de milioane de lei pierderi, 170.000 de zile de concediu, 36 de sporuri
”Sunt vizaţi cei care au abateri disciplinare, depistaţi sub influenţa alcoolului, cercetaţi pentru furt de combustibil sau certaţi cu legea”, arată Primăria Bucureşti.
De asemenea, au fost eliminate 44 de funcţii de conducere din cele 163 existente, conform News.ro.
”Organigrama urmează să fie redusă cu 1.709 posturi, iar obiectivul pe termen mediu este o companie cu aproximativ 7.000 de angajaţi”, se mai arată în comunicat.
Renegocierea contractului colectiv de muncă
Numărul tipurilor de sporuri a fost redus de la 36 la 32.
”Au fost eliminate beneficii considerate nejustificate economic, iar salariile compensatorii prevăzute în caz de plecare au fost reduse de la 16–20 de salarii la 2–4, în funcţie de vechime”, anunţă Primăria Bucureşti.
Folosirea mai eficientă a atelierelor proprii
”Urmărim creşterea capacităţii de reparaţii interne şi reducerea dependenţei de firmele private. Acum sunt contracte cu 21 de societăţi pentru partea de reparaţii”, precizează primăria, conform News.ro.
Reprezentanţii acestora menţionează că măsurile de reorganizare vizează structurile supradimensionate, cheltuielile nejustificate, contractele ineficiente şi activităţile care produc pierderi.
”Propunerile privind reorganizarea transportului de noapte sunt încă în analiză şi nu reprezintă decizii adoptate”, anunţă municipalitatea.
Citeşte şi: STB explică procedura de insolvență: Decizia aparține judecătorului, transportul public este normal
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a declarat, vineri, că situaţia financiară a STB, acumulată în mai mulţi ani, este foarte, foarte proastă iar administratorul judiciar va încerca ca în următorii ani să scape societatea de faliment.
El a dat asigurări că transportul public nu va fi afectat de insolvenţă şi se va menţine în aceiaşi parametri pe care îi avem în acest moment, poate chiar se vor îmbunătăţi, datorită eficientizării.
