CEO Burberry ar putea câștiga până la 12,2 milioane de lire sterline, anul acesta, în noua schemă de bonusuri
CEO-ul Burberry, Joshua Schulman, ar putea să câştige până la 12,2 milioane de lire sterline, anul acesta, în cadrul noii scheme de bonusuri, după ce a fost plătit cu 4 milioane de lire sterline, în anul încheiat în martie, inclusiv bonusuri și sprijin pentru relocare.
Joshua Schulman, fost director executiv al brandului american de modă Coach, angajat în iulie 2024 pentru a ajuta la relansarea Burberry, a fost plătit cu 4 milioane de lire sterline, în anul încheiat la martie, față de 2,5 milioane de lire sterline, în primele nouă luni de activitate.
Pachetul salarial din ultimul an a inclus 1,2 milioane de lire sterline salariu de bază, un bonus anual în numerar de 2,3 milioane de lire sterline și 299.000 de lire sterline - asistență pentru relocare, după o mutare din New York, potrivit raportului anual al Burberry.
Compania a înregistrat profituri înainte de impozitare de 49 de milioane de lire sterline în anul încheiat la 28 martie, comparativ cu o pierdere de 66 de milioane de lire sterline, în ultimele 12 luni.
CEO Burberry ar putea câștiga până la 12,2 milioane de lire sterline, anul acesta, în noua schemă de bonusuri
Aceasta deoarece a redus costurile anuale cu 80 de milioane de lire sterline, a redus şi numărul de magazine și a recâștigat cumpărătorii chinezi și nord-americani, în cadrul campaniei Burberry Forward, a lui Schulman.
Vânzările au stagnat față de anul precedent, ajungând la 2,4 miliarde de lire sterline, odată ce efectul cursurilor de schimb valutar a fost luat în considerare.
Aceasta deoarece brandul a renunțat la reducerile de preț și a prioritizat vânzările de produse de bază, inclusiv trench-uri și eșarfe, conform The Guardian.
Citeşte şi: Concedieri la compania de lux care îmbracă politicienii români. 1.700 de oameni dați afară
Pachetul salarial al lui Kate Ferry, directorul financiar al Burberry, a ajuns mai mult decât dublu, la 2,5 milioane de lire sterline, față de 904.000 de lire sterline, în anul precedent.
El a inclus un bonus în numerar de 1,3 milioane de lire sterline și un bonus pe termen lung de 457.000 de lire sterline.
Ferry ar putea câștiga 5,6 milioane de lire sterline, în acest an, dacă își atinge toate obiectivele și prețul acțiunilor Burberry crește cu 50%.
Citeşte şi: Veste proastă, mai ales pentru rusoaice: După Chanel, Cartier și Burberry, rămân și fără Sephora
Din iulie, salariul de bază al lui Schulman va crește cu 3%, ajungând la 1,24 milioane de lire sterline, iar acesta ar putea câștiga și un nou bonus pe termen lung în acțiuni, în valoare de până la 300% din salariu.
Dar numai dacă îndeplinește obiectivele de performanță, printre care se numără creșterea veniturilor anuale ale Burberry la 3,1 miliarde de lire sterline, până în anul 2029.
Această premiere se va adăuga unui bonus existent în acțiuni, care este ușor redusă, de la un maxim de 162,5% din salariu, la 150%, dacă acționarii aprobă noua schemă, la adunarea anuală a companiei, din iulie.
Citeşte şi: Acţiunile retailerilor de lux din Marea Britanie s-au prăbuşit, din cauza lui Donald Trump
Raportul Burberry arată că salariul-țintă al lui Schulman era de 6,4 milioane de lire sterline, ceea ce l-ar plasa la limita superioară a ratelor salariale pentru directori, din indicele FTSE 100, dar la limita inferioară a companiilor similare la nivel global.
Această cifră ar putea crește la 12,2 milioane de lire sterline, în trei ani, pe baza acestei noi politici salariale introduse anul acesta.
Dar numai dacă atinge cele mai „ambițioase obiective de performanță” și prețul acțiunilor crește cu 50%. Ar putea câștiga și mai mult dacă salariul său de bază este majorat în continuare.
