28 de companii cu afaceri de 7,4 miliarde de euro intră într-un program special
Companii din energie, tehnologie, industrie, retail, sănătate și construcții intră în ediția 2026–2027 a programului COMPETITIV. Peste 50 de manageri vor analiza decizii legate de energie, carbon, date, inteligență artificială și finanțare
Un număr de 28 de companii din România, cu o cifră de afaceri cumulată de 7,4 miliarde de euro, participă la cea de-a doua ediție a programului executiv COMPETITIV.
Programul, dezvoltat de Asociația New Economy Hub împreună cu Raiffeisen Bank România, se desfășoară în perioada 15 septembrie 2026–4 februarie 2027 și este destinat managerilor din companii mari și mijlocii.
Peste 50 de manageri participă la program
Noua cohortă reunește peste 50 de reprezentanți aflați în poziții de decizie și de implementare. Aceștia provin din domenii precum energia și utilitățile, comerțul și distribuția, tehnologia, industria, mobilitatea, sectorul agroalimentar, construcțiile, infrastructura, serviciile medicale și serviciile de securitate.
Companiile selectate sunt Adrem Invest, Agroconcept Impex, Apisrom, Apotheka, AROBS Transilvania Software, Autonom Services, Avi Prod Grup, Bitdefender, CIT One, Diana, E.ON Energie România, Eldomir Tour, Electromontaj, ENGIE România, Euromaster Tyre & Services România, Five Continents, Frizon Holding, Metro Cash & Carry România, Prime Batteries Technology, Quartz Matrix, RebelDot, Servicii Publice, SkyTower Building, Synevo România, Vectra Eurolift Service, Viarom Construct, Waldevar Energy și West Co Impex.
Programul urmărește clarificarea priorităților strategice într-un context în care energia, emisiile de carbon, resursele, datele și inteligența artificială influențează tot mai mult accesul companiilor la finanțare și capacitatea lor de a rămâne competitive.
Deciziile de investiții, analizate din mai multe perspective
Ediția din 2026–2027 aduce în aceeași analiză cerințele partenerilor comerciali, obligațiile de raportare, condițiile impuse de finanțatori și așteptările consumatorilor. Toate aceste presiuni se reflectă în strategia, organizarea și costurile unei companii.
„Pentru Raiffeisen Bank România, susținerea companiilor românești înseamnă mai mult decât finanțare. Înseamnă să fim aproape de antreprenori și manageri în momentele în care iau decizii de investiții, extindere sau repoziționare, într-un context în care mai multe variabile de piață se schimbă simultan”, spune Alin Neacșu, director Large Corporate în cadrul Raiffeisen Bank România.
Potrivit acestuia, competitivitatea companiilor depinde tot mai mult de calitatea deciziilor luate la nivel executiv și de capacitatea echipelor de conducere de a le transforma în direcții clare de dezvoltare.
„Prin COMPETITIV, aducem în aceeași discuție expertiză financiară, juridică, fiscală și strategică, într-un cadru aplicat care ajută companiile să evalueze mai clar opțiunile pe care le au și să transforme deciziile bune în creștere pe termen lung”, mai spune Alin Neacșu.
Patru module, de la identificarea riscurilor la punerea în aplicare
Participanții vor parcurge patru module în care sesiunile de context și strategie alternează cu aplicarea conceptelor și instrumentelor în propriile companii.
Traseul pornește de la presiunile economice care afectează compania, continuă cu prioritizarea riscurilor și oportunităților și se încheie cu evaluarea capacității reale de implementare și alegerea direcției de acțiune.
Temele analizate includ indicatorii economici, emisiile de carbon, economia circulară, datele și inteligența artificială. Energia beneficiază de o analiză separată, prin parteneriatul cu E.ON România.
Energia poate influența competitivitatea companiilor
„Energia a devenit una dintre variabilele care decid competitivitatea companiilor din România. Deciziile din această zonă au efecte pe termen lung și cer, în același timp, competență tehnică și judecată economică, într-un domeniu care s-a schimbat foarte repede în ultimii ani”, a declarat Mihnea Zamfir, Head of Strategy and Sustainability la E.ON România.
Reprezentantul companiei spune că E.ON România va contribui la program cu exemple din activitatea sa, într-un format care permite un dialog aplicat cu echipele de conducere participante.
Programul a fost construit pe principiul colaborării dintre specialiști din banking, energie, carbon, economie circulară, cercetare, strategie, leadership și transformare organizațională.
Organizațiile implicate în realizarea parcursului sunt Carbon Tool, Cult Research, Delgaz Grid, Econos, E.ON Energie România, Marco Polo CEE, Promise Group, Raiffeisen Bank România, Stratos Management, Take the Lead și The CSR Agency.
Aceleași resurse, împărțite între proiecte diferite
„În fiecare companie, temele de interes strategic ajung în locuri diferite: energia la operațiuni, carbonul la sustenabilitate, datele la IT, iar bugetele se decid separat. Dificultatea apare când toate concurează pentru aceleași resurse și pentru aceeași capacitate de implementare”, spune Andreea Nicolae, președinta New Economy Hub.
„Am construit COMPETITIV pe premisa că aceste competențe, care lucrează de obicei separat, pot contribui la aceeași inițiativă a companiei”, explică Andreea Nicolae.
Accesul în program se face pe bază de aplicație și selecție, fiind destinat persoanelor care ocupă funcții de conducere. Ediția-pilot a fost parcursă tot de 28 de companii, care aveau o cifră de afaceri cumulată de peste șase miliarde de euro.
După încheierea celor patru module, activitatea continuă prin Club COMPETITIV și COMPETITIV PRO, două formate dedicate urmăririi implementării măsurilor asumate, schimbului de experiență și sprijinului acordat companiilor pentru punerea în practică a deciziilor.
