Totul despre CREȘTEREA salariului minim, după aplicarea directivelor UE. Condiții și cum se calculează.
Ministrul Muncii a discutat astăzi, despre proiectul care stabileşte modul în care va fi determinat salariul minim adecvat conform directivelor europene.
Discuția a avut loc în cadrul unei dezbateri organizate de Blocul Național Sindical, intitulată „Transpunerea în legislația națională a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană”.
Totul despre CREȘTEREA salariului minim, după aplicarea directivelor UE. Condiții și cum se calculează
Potrivit informațiilor primite de la Simona Bucura Oprescu, va fi stabilită o formulă de calcul care va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și de productivitatea muncii.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale a participat astăzi , eveniment organizat de Blocul Național Sindical (BNS).
Guvernul României a aprobat deja, pe 21 iunie 2024, proiectul de lege inițiat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) pentru implementarea acestei directive, proiect care a fost trimis spre adoptare în Parlament după ample consultări cu partenerii sociali pentru stabilirea modului în care va fi determinat #salariul minim adecvat conform Directivei.
Citește și: Scandal imens la recalcularea pensiilor. Decizii retrase de la distribuire. Care este motivul?
Cum va fi stabilit salariul minim pe economie conform directivelor europene?
Ei bine, potrivit Ministrului Muncii, "formula de calcul care va fi stabilită va ține cont de puterea de cumpărare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și de productivitatea muncii.
Textul proiectului de lege prevede că nu vor exista diminuări salariale și stimulează încheierea de contracte colective de muncă, consolidând în același timp dialogul cu partenerii sociali în stabilirea salariului minim".
Simona Bucura Oprescu a detaliat:
„Am făcut pași importanți împreună în elaborarea proiectului de lege care a fost adoptat de Guvern.
Suntem deschiși la propunerile dumneavoastră, în măsura în care proiectul de lege poate fi îmbunătățit în parcursul său parlamentar, astfel încât să reușim elaborarea unui act normativ de calitate care să contribuie la o piață a muncii mai puternică și mai bine reglementată.
Acest proiect de lege își propune, pe de o parte, adecvarea salariului minim pentru a proteja puterea de cumpărare a lucrătorilor, iar pe de altă parte, să țină cont de productivitatea muncii pentru a îmbunătăți competitivitatea companiilor.
De asemenea, Ministrul Muncii a menționat care este condiția pentru a plăti salarii decente şi pentru a creşte pensiile românilor.
Citește și: RECALCULAREA PENSIILOR Ministerul Muncii anunț de ultimă oră: Scad sau cresc indemnizațiile sociale?
„Pentru a plăti salarii decente și pentru a putea crește și mai mult pensiile este nevoie de o piață a muncii puternică, iar în acest sens este important ca numărul celor care muncesc legal să fie cât mai mare.
Introducerea salariului minim european reprezintă o garanție că salariile mici din România vor crește odată cu dezvoltarea economică, ceea ce va contribui la micșorarea decalajelor.
România va putea astfel să mențină lucrătorii calificați care altfel ar fi tentați să plece în alte țări pentru salarii mai mari.
Prin implementarea Directivei va putea fi stimulată creșterea economică prin creșterea puterii de cumpărare a lucrătorilor și se vor încuraja investițiile în formarea profesională și în creșterea productivității”, scrie Ministerul Muncii, pe Facebook.
