O decizie din 2022 a Parlamentului României, gândită pentru încurajarea cadrelor didactice tinere, care predau la UMF-uri, să rămână în sistemul universitar, a adus şi venituri substanţiale pentru medicii care sunt şi conferenţiari sau profesori universitari, la Iaşi şi nu numai.
Cu cât au crescut salariile medicilor-profesori. Şefii ajung la 7.000 euro/lună
Practic, în momentul de faţă, un medic primar care este profesor universitar, atingând gradul de vechime necesar pentru partea de sus a grilei de salarizare, câştigă lunar exclusiv din salariile de bază de la spital şi universitate peste 5.000 de euro. Iar dacă are şi funcţie de şef, ajunge şi la 7.000 de euro/lună.
Ce s-a întâmplat până în 2022? Având funcţia de bază la universitate, unde erau plătiţi integral, conform gradului didactic deţinut (asistent, lector, conferenţiar sau profesor), medicii semnau un contract cu jumătate de normă cu unitatea medicală la care îşi desfăşurau activitatea.
Doar că jumătate din salariul pe care-l primeau ca medic specialist sau primar era cel puţin dublu faţă de cel de asistent, lector sau conferenţiar.
De aceea, explică sursele din UMF care au discutat cu „Ziarul de Iaşi”, era greu de convins un asistent universitar să continue şi la catedră şi să nu renunţe pentru a fi angajat plin la unitatea medicală.
În momentul de faţă, medicii „UMF-işti” câştigă la fel de mult de la spital precum colegii lor care nu predau la universitate.
Diferenţa de 50% din salariul de bază este plătită sub forma unei indemnizaţii lunare, fiind valabilă şi pentru medicii stomatologi şi farmaciştii care lucrează la un spital de stat şi predau la UMF.
Singura diferenţă majoră o făcea, înainte, funcţia de conducere: dacă erai şef de clinică / secţie sau manager de spital, luai venit integral de la spital, chiar dacă erai cu „funcţie plină” şi la universitate.
Prin urmare, toţii şefii de clinică care nu şi-au schimbat gradul didactic în ultimii ani au rămas cu venituri similare. Ele variază în funcţie de veniturile suplimentare obţinute fie la universitate, fie la spital.
Şefii de secţie iau şi peste 7.000 de euro
În acest material am încercat, consultând declaraţiile de avere, să eliminăm veniturile din alte surse şi să le însumăm pe cele din funcţiile de bază: medic şi profesor.
Pentru că unele cadre didactice obţin venituri suplimentare prin participarea sau coordonarea proiectelor europene, în timp ce medicii fac venituri suplimentare şi din contracte separate cu aceeaşi unitate medicală, chiar şi pentru gărzi.
Nu ştim, însă, dacă toţi cei care au depus declaraţii au făcut această separare în declaraţiile lor.
Citește mai multe pe Ziarul de Iași.
