Pensie mai mare de la 1 septembrie pentru 4.000.000 de pensionari. Pensie crescută și de la 1 octombrie, atunci când a crescut pragul de impozirtare de la 2.000 de lei la 3.000 de lei.
Citește și: Câți pensionari vor lua pensie mărită după „Mica Recalculare”? Cine ar putea pierde bani, în final?
Ce au lucrat pensionarii care iau pensie crescută la MICA RECALCULARE? Șeful Casei de Pensii anunță
În aceste momente, dosarele a sute de mii, poate chiar 1.000.000 de pensionari, se recalculeză. A început Mica Recaclulare la care participă doar pensionarii care s-au pensionat înainte de anul 2001.
Citește și: Cum rezolvă Ministrul Muncii problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă? Când?
Aceștia au timp încă 5 luni, până la 1 octombrie 2025, să depună adeverințe că au avut venituri nepermanente. Marea problemă este că pensionarii sunt cei care trebui să aducă aceste adeverințe de la fostele locuri de muncă.
Atunci când aceste foste locuri de muncă s-au desființat, pensionarii trebuie să se adreseze la ITM, la lichidator, la Arhivele Naționale. De evitat sunt firmele care percep taxe pentru a vă obține aceste adeverințe. Unele firme pot percepe și mii de lei pentru a obține adeverințe care să arate că pensionarii au avut venituri nepermanente.
Ce venituri nepermanente se iau în calcul la mica recalculare de pensie?
Virbim de următoarele venituri nepermanente.
ore suplimentare;
sporuri specifice
indemnizațiile de muncă nenormată;
alte sporuri nepermanente pentru care s-a datorat CAS.
plata în acord, cu bucata sau în regie;
diverse premiile în bani la anumite perioade de timp și cele acordate pentru realizări deosebite;
recompensele acordate personalului din anumite sectoare;
al treisprezecelea salariu;
Newsweek a atras atenția că există posibilitatea ca aceste adeverințe să aducă pensionarilor sume mici la pensie. De aceea, pensionarul trebuie să vadă dacă merită efortul și plata taxelor pentru obținerea acestor adeverințe. Ar putea ieși în pierdere.
Plata în acord crește pensia cel mia mult
Șeful Casei de Pensii, Daniel Baciu, a explicat faptul că cele mai mari creșteri de pensie le vor avea, la Mica Recalculare, pensionarii care pot dovedi că au muncit „în acord”.
„Până în luna februarie 2025, toți pensionarii aflați în plată la data de 1 septembrie vor primi o nouă decizie de recalculare prin care vor fi recunoscute aceste drepturi cu caracter nepermanent. Nu trebuie să mai facă nimic, e prevăzut în lege. Timp de șase luni de zile de la intrarea legii în vigoare, noi trebuie sa le emitem pensionarilor o nouă decizie de pensionare prin care le recunoaștem aceste sporuri cu caracter nepermanent. Vorbesc de acordul global, care e cel mai important. Aici se va vedea o creștere a pensiilor celor care au lucrat la acest acord. Dar și de ore suplimentare, prime, premii prevăzute de angajatori”, a spus Baciu la RTV
Ce este acordul global?
Veniturile realizate in sistem de acord global trebuie luate in considerare la calcularea drepturilor de pensie deoarece retribuirea în acord global presupunea salarizarea angajaților în funcție de realizările profesionale.
Adeverința pentru ACORD global o aveți AICI și AICI
Cine depune adeverințe la „Mica Recalculare”?
Până în 1977, CAS s-a plătit pe salariul brut din statul de plată, care cuprindea salariul pentru orele lucrate în regie, salariul realizat în acord individual, sporurile cu caracter permanent - de vechime, condiții grele, sporurile cu caracter nepermanent adică sporul de noapte sau în sărbători.
O adeverință i-ar ajuta pe toți cei care știu ca au avut câștigul brut mai mare decât veniturile din cartea de muncă. E vorba de cei din minerit, metalurgie, siderurgie, materialelor de construcții, auto etc
Între 1977-1990, s-a trecut de la salariul brut la salariul net (prin scăderea din salariul brut a CAS-ului și impozitului aferente). În statul de plata nu mai apar acele rețineri, plata făcânduse de către angajator. Pentru aceasta perioada ar fi necesare precizări despre modul cum se face calculul pensiei de la instituțiile statului pentru ca pensionarii sa nu fie purtați pe drumuri.
Între 1990-2001 s-a revenit la principiul de dinainte de 1977. A se vedea primul punct de ai sus.
Din anul 2021 nu mai e necesară nicio adeverință de la angajator, conform ministrului muncii.
