39 ani munciți în România și Italia, răsplătiți cu 1.400 lei pensie! Cazul care revoltă pensionarii
După aproape patru decenii de muncă, dintre care o perioadă și în Italia, un bărbat a descoperit la momentul pensionării că va primi doar 1.400 de lei pe lună. Situația lui ridică noi semne de întrebare privind modul de calcul al pensiilor și valorificarea perioadelor muncite.
Un român care a muncit aproape patru decenii, atât în țară, cât și în Italia, a primit o decizie de pensionare care l-a lăsat fără cuvinte: 1.419 lei pe lună.
Bărbatul, în vârstă de 61 de ani și 2 luni la data deschiderii drepturilor, spune că se aștepta la o pensie pentru limită de vârstă, nu la o pensie anticipată diminuată.
39 de ani vechime și muncă în Italia, răsplătiți cu 1.400 lei pensie! Cazul care revoltă pensionarii
Situația sa readuce în discuție modul de calcul al pensiilor pentru românii care au lucrat în străinătate și aplicarea noii legislații, respectiv Legea 360/2023.
„Am primit decizia de pensie și nu sunt mulțumit. Am 1 an și 8 luni și 20 de zile de armată și 13 ani în grupa a II-a. Mă așteptam la pensie pentru limită de vârstă. Are rost să fac contestație?
Unde trebuie să o fac, dacă locuiesc în Italia? Și pot lucra în continuare în Italia?”, sunt întrebările pe care pensionarul le-a adresat unui specialist în domeniu.
Citește și: Citește și: Veste mare de la Casa de Pensii. Se emit decizii pentru trecere la pensie limită de vârstă Document
Potrivit deciziei analizate, la data pensionării, vârsta standard prevăzută de lege este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare contributiv necesar pentru pensia pentru limită de vârstă este de 35 de ani. În România, însă, pensionarul nu a realizat stagiul complet contributiv.
Documentele arată că, la nivel național, stagiul de cotizare contributiv pentru stabilirea punctelor de stabilitate este de 0 ani.
Numărul total de puncte realizate în România este de 22,70098 puncte, iar valoarea punctului de referință utilizată în calcul este de 81 lei.
Din acest motiv, pensia națională nu a putut fi stabilită – nu a fost îndeplinit stagiul complet de 35 de ani contributivi, așa cum cere legea.
Situația se schimbă însă în cazul pensiei internaționale, stabilite prin totalizare și proratare, conform regulamentelor europene privind coordonarea sistemelor de securitate socială.
Totalizarea România – Italia: 39 de ani și 8 luni
În România, stagiul total de cotizare este de 22 ani, 3 luni și 29 zile, iar în Italia – 17 ani, 5 luni și 14 zile. Prin totalizarea celor două perioade rezultă un stagiu cumulat de 39 ani și aproximativ 8 luni.
Expertul consultat a explicat că, în calcul au fost incluse și perioada de armată (1 an și 8 luni) și sporul aferent grupei a II-a de muncă. În total, rezultatul este echivalentul a 39 de ani și 8 luni de stagiu.
Citește și: Ce au lucrat pensionarii care iau pensie crescută la MICA RECALCULARE? Șeful Casei de Pensii anunță
Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă în baza art. 56 din lege, era necesar un stagiu total de 40 de ani. Cu alte cuvinte, pensionarului îi lipsesc aproximativ 4 luni.
Dosarul a fost depus la 6 octombrie 2025, iar drepturile au fost stabilite începând cu 12 septembrie 2025. Pentru că nu erau îndeplinite condițiile pentru limită de vârstă, s-a acordat pensie anticipată, cu o diminuare de 18,4%, corespunzătoare unei anticipări de 46 de luni.
Cum s-a calculat pensia comunitară
În baza totalizării, numărul total de puncte teoretice a fost de 38,24376 puncte (22,70098 puncte pentru România și 15,54278 puncte aferente perioadelor din Italia). După aplicarea proratării, s-a ajuns la 21,46508 puncte finale.
Cuantumul pensiei internaționale astfel stabilite a fost de 1.739 lei. Însă, în urma aplicării diminuării de 18,4% pentru anticipare, suma finală plătită este de 1.419 lei pe lună.
Citește și: Avocat: Anularea indexării pensiilor este ilegală. Pensionarii au pierdut deja 12.000 de lei
Aceasta a fost considerată varianta cea mai avantajoasă dintre opțiunile analizate de Casa de Pensii, în condițiile în care pensia națională nu putea fi acordată din lipsa stagiului complet contributiv.
Din punct de vedere strict matematic și legal, calculele prezentate în decizie par conforme cu datele din dosar. Dacă totalul stagiilor cumulate este de 39 ani și 8 luni, iar pragul pentru limită de vârstă este de 40 de ani, diferența de aproximativ 4 luni justifică încadrarea la pensie anticipată.
O eventuală contestație ar putea avea sens doar dacă există perioade nevalorificate – de exemplu, dacă anumite luni lucrate în Italia nu au fost luate în calcul sau dacă sporurile de grupă nu au fost corect aplicate.
Contestația împotriva deciziei de pensionare se depune, de regulă, în termen de 45 de zile de la comunicare, la casa teritorială de pensii care a emis decizia. Pentru persoanele care locuiesc în Italia, aceasta poate fi transmisă prin poștă sau prin reprezentant legal în România.
Cum ieie pensie comunitară?
În cazul persoanelor stabilite pe teritoriul altor state membre, cererea de acordare a drepturilor de pensie se depune la instituția de asigurări sociale de la locul de domiciliu (loc de ședere permanentă), care face toate demersurile către instituția competentă din România, nefiind necesară deplasarea în România a solicitantului stabilit în străinătate sau la instituția statului membru la a cărui legislație a fost supus ultima dată, dacă solicitantul sau susținătorul decedat, după caz, nu a fost supus legislației pe care o aplică instituția de la locul de domiciliu (loc de ședere permanentă).
Cererea va fi însoțită de toate documentele prevăzute de legislația română în vederea acordării drepturilor de pensie; vor fi prezentate, obligatoriu, actele din care să rezulte perioadele de activitate din România (carnetul de muncă sau adeverințe eliberate, în condițiile legii, de foștii angajatori din România, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001.
Detalii pacu cu pas AICI
