Cum rezolvă Ministrul Muncii problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă? Când?

DE Alexandra Lupascu | Actualizat: 26.10.2024 - 07:36
Ministrul Muncii rezolvă problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă. Termenul: 2035 Foto: Facebook/Simona Bucura-Oprescu
Ministrul Muncii rezolvă problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă. Termenul: 2035 Foto: Facebook/Simona Bucura-Oprescu

Ministrul Muncii rezolvă problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă. Termenul estimat pentru schimbări majore în condițiile de muncă și, posibil, în sistemul de pensii din 2035.

SHARE

Persoanele care au avut grupe de muncă sunt cele mai dezavantajate de noua lege a pensiilor care se bazează pe contributivitate și pe foarte mulți ani munciți. 

Citește și: Zero lei pensie pentru sute de mii de pensionari. Șase situații blochează sistemul Casei de Pensii

În urma recalculării unele venituri au fost micșorate cu câteva mii de lei, însă legea noua a pensiilor prevede ca orice modificare apare în calculul pensiei să rămână în plată venitul cel mai mare. 

Pensionarii din aceste categorii vor avea pensiile înghețate ani de zile din cauza indexării, un lucru nedrept în cazul persoanelor care au lucrat în mine sau medii toxice mai puțini ani față de restul angajaților care au contribuit la sistemul public de pensii.

Ministrul Muncii rezolvă problema celor cu pensie mică pentru că au grupe de muncă. Termenul: 2035

În viitor, însă, situația se va schimba și astfel de inechități vor fi remediate complet. O nouă directivă de la Uniunea Europeană obligă România să renunțe la locurile de muncă toxice, care pun în pericol atât sănătatea angajaților, cât și mediul înconjurător.

Citește și: Dispar 2 tipuri de pensie! Milioane de pensii, recalculate. Care pensionari vor lua bani în plus?

Citește și: EXCLUSIV 7 erori în recalcularea pensiei. Care pensionari au pierdut bani pe noua lege a pensiilor?

Monitorizarea este continuă și deja au fost făcute schimbări majore pentru ca în 2035 toate locurile de muncă de acest tip să fie complet eliminate. 

„Din păcate, în ceea ce privește partea de mine de mine radioactive, acestea sunt în cea mai mare parte în conservare acum, dar regulile de sănătate și securitate muncă prevăd purtarea efectivă, permanentă a acelui dozimetru autorizat care să măsoare exact care sunt riscurile asupra sănătății și securității muncă, inclusiv a angajaților din unele de uraniu”, au spus reprezentanții Ministerului Muncii.

Se pare că era de datoria angajatorilor încă din anul 2001 să clarifice situația persoanelor care lucrează în condiții grele de muncă. Legislația a fost adaptată în anul 2019 atunci când s-au adăugat beneficii la vechime, spre exemplu majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare de 3 luni pentru fiecare an intreg lucrat în grupa a II-a de muncă (anterior datei de 1 aprilie 2001), în condițiile în care persoana în cauză a lucrat cel puțin 5 ani în aceste condiții.

Sunt eliminate locurile de muncă

„Angajatorii n-au investit suficient în tehnologie, deși și din 2001, de la momentul la care practic s-a considerat că este momentul zero, de la trecerea din grupa unu și grup al 2-lea condiții speciale și deosebit, în fiecare an practic s-au prelungit acele prevederi legislative care prezentă menținerea grupelor de locul de muncă”, spun reprezentanții Ministerului Muncii.

Citește și: EXCLUSIV Recalcularea pensiilor, schimbată. Pensie crescută pentru pensionarii cu grupe de muncă

Aceste grupe de muncă vor fi doar o anumită perioadă de timp pentru că mediile toxice de muncă trebuie să fie scoase complet de pe piață, inclusiv minele.

„Ne aflăm în 2024 și discutăm de menținerea lor până în 2035, dar aici cred că ar trebui să schimbăm abordarea și cred că inclusiv statul român trebuie ssă se gândească serios dacă n-ar fi cazul.

Ca și pentru public și pentru prin privat, pentru angajatorii care mai au încă angajați în condiții speciale și deosebite de muncă, care nu mai sunt foarte mult, să știți că sunt undeva circa 45.000 de angajați”, au comentat reprezentanții Ministerului Muncii.

S-au căutat măsuri pentru a acoperi inechitățile

O nouă propunere legislativă menită să modifice și să completeze Legea pensiilor se află în dezbatere publică. Principalele modificări sunt:

- Reducerea vârstei de pensionare în funcție de locul de muncă pentru angajații care au lucrat în condiții speciale. Cei care au realizat un stagiu de cotizare de 20 de ani în anumite locuri de muncă periculoase vor putea beneficia de o reducere a vârstei de pensionare cu 15 ani. În cazul angajaților care au acumulat 25 de ani de muncă în alte condiții speciale, aceștia vor putea ieși la pensie cu 13 ani mai devreme.

Cei care au lucrat cel puțin 15 ani în zona I de expunere la radiații sau 17 ani în zona II vor fi exceptați de la anumite condiții prevăzute anterior în lege și vor beneficia de drepturi speciale de pensionare. Cei care nu au acumulat stagiile complete de cotizare în aceste zone, perioadele de expunere vor fi cumulate proporțional, asigurând astfel o echitate în calcularea pensiilor.

Citește și: Casa de Pensii refuză pe bandă rulantă adeverințe pentru o pensie mai mare la Mica Recalculare. Cum?

Pensie recalculată din nou? 

- Pentru cei care au lucrat în condiții speciale sau deosebite de muncă, dar și pentru pensionarii de invaliditate, punctul de referință utilizat pentru calcularea pensiei va fi ajustat astfel încât să reflecte reducerea stagiului de cotizare. Astfel, valoarea punctului de pensie va fi calculată prin raportarea la stagiul de cotizare specific redus pentru acești beneficiari, ceea ce va duce la creșterea pensiilor pentru aceste categorii. 

Foto: Freepik (rol ilustrativ)

- Pentru persoanele care au lucrat în condiții speciale de muncă înainte de 1 aprilie 2001, perioadele de muncă vor fi asimilate stagiului de cotizare în condiții speciale, atât pentru grupa I, cât și pentru grupa a II-a de muncă. Aceste prevederi vin în sprijinul angajaților care, deși au muncit în condiții periculoase înainte de această dată, nu au beneficiat pe deplin de avantajele reducerii vârstei de pensionare.

Recalcularea automată a pensiilor pentru toți beneficiarii care au desfășurat activități în condiții speciale sau deosebite de muncă, precum și pentru pensionarii de invaliditate. În termen de 90 de zile de la intrarea în vigoare a legii, pensiile aflate în plată vor fi recalculate, fără a fi necesară depunerea unei cereri din partea beneficiarilor.

Newsweek a scris de alte 2 propuneri care vizează modificarea legii pensiilor.

Pensie mărită pentru sute de mii de pensionari, arată o propunere care este în Parlament și care a ajuns și pe masa guvernului. Există mai multe categorii de pensionari care ar urma să primească bani în plus dacă acea propunere - susținută de sindicate - ar trece.

Citește și: EXCLUSIV Se pregăteste o mărire de pensie pentru o categorie de pensionari. Documentul e la Guvern

O altă propunere avantajează tot românii cu ani la grupele de muncă.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te