Calendarul plăților în iulie pentru indemnizațiile de handicap, pensii, alocații. Care cresc de la 1 iulie?

Newsweek România vă spune când intră în conturi pensiile, indemnizațiile, alocațiile și alte ajutoare de la stat.

Calendarul plăților în iulie pentru indemnizațiile de handicap, pensii, alocații. Care cresc de la 1 iulie?

 De asemenea, vă spunem cu cât vor crește de la 1 iulie 2026 salariul minim, indemnizația de însoțitor, salariul asistentului personal, dar și cu cât se vor scumpi anii vechime la pensie.

Pensia

În România, aproximativ 2,1 milioane de persoane primesc pensia prin factorii poștali. Prin poștă, pensiile sunt distribuite în intervalul 1-15 iulie.

Distribuirea pensiilor prin poștă nu va suferi nicio modificare luna viitoare. Calendarul rămâne exact ca lunile trecute.

Lucrurile se schimbă în cazul pensionarilor care primesc pensia pe card.

Citește și: Care e diferența dintre pensia de invaliditate și indemnizația de handicap? Ce acte depui la dosar?

2.500.000 de pensionari iau pensia pe card. Plata pensiilor pe card se efectuează în mod obișnuit în data de 12 a fiecărei luni, însă nu mai târziu de data de 13 a fiecărei luni, conform Casei de Pensii.

În iulie, ziua de 12 pică într-o dumincă, zi nelucrătoare. Se pune întrebarea dacă pensiile se vor da pe data de 13 iulie (luni -mai târziu) sau pe 10 iulie (vineri - mai devreme).

Din informațiile Newsweek, pensiile se virează mai devreme pe card în luna iulie. Pensiile se vor vira pe card pe data de 10 iulie, vineri. 

Așadar, pensionarii vor primi pensiile pe card vineri, 10 iulie.

Pensiile din România destinate beneficiarilor stabiliți în străinătate sunt virate în jurul datei de 20 a fiecărei luni.

Alocații și indemnizațiile de creștere copil

După pensii, următoarele plăți importante sunt alocațiile de stat pentru copii. Acestea sunt programate să fie virate pe 8 iulie.

Părinții vor primi în continuare 719 lei pentru copiii cu vârste de până la 2 ani și 292 de lei pentru cei cu vârste între 2 și 18 ani. Alocațiile reprezintă una dintre cele mai constante forme de sprijin oferite de stat, fiind acordate lunar fără întreruperi.

Tot pe 8 iulie sunt acordate și indemnizațiile de creștere a copilului. Acestea sunt calculate la 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni, însă există limite minime și maxime stabilite prin lege.

Citește și: Cine stabileşte aptitudinea pentru muncă a unei persoane cu grad de invaliditate? Cum se face angajarea?

În prezent, sumele pot varia între aproximativ 1.651 de lei și 8.500 de lei, în funcție de veniturile anterioare ale beneficiarilor. Din aceste sume se reține contribuția la sănătate, acolo unde este cazul.

Indemnizația de handicap

Calendarul continuă, între 11 și 14 iulie, cu plata indemnizațiilor pentru persoanele cu dizabilități. Atât adulții, cât și copiii beneficiază de acest sprijin, iar sumele diferă în funcție de gradul de handicap.

Citește și: De ce servicii medicale gratuite beneficiază persoanele cu handicap? Pot primi medicamente compensate?

• Adultul cu handicap grav, indemnizație lunară indiferent de venituri, în cuantum de – 529 lei;
• Adultul cu handicap grav, buget complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de – 199 lei;
• Adultul cu handicap accentuat, indemnizație lunară indiferent de venituri, în cuantum de – 350 lei;
• Adultul cu handicap accentuat, buget complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de – 146 lei;
• Adultul cu handicap mediu - 80 lei;
• Prestație în cuantum de 548 lei pentru copilul cu handicap grav;
• Prestație în cuantum de 397 lei pentru copilul cu handicap accentuat;
• Prestație în cuantum de 199 lei pentru copilul cu handicap mediu;

Ajutorul de șomaj

La mijlocul lunii, în jurul datei de 15 iulie, sunt programate plățile pentru ajutorul de șomaj.

Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor asiguratului, ca urmare a pierderii locului de muncă sau, în cazul absolvenților instituțiilor de învățământ, a imposibilității de a se încadra în muncă.

În contextul măsurilor de austeritate adoptate recent, începând cu data de 1 august 2025, se aplică contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și asupra indemnizațiilor de șomaj din România. Suma aferentă va fi reținută automat la sursă.

Persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum un an beneficiază de o indemnizație egală cu valoarea indicatorului social de referință (ISR) valabil la data stabilirii dreptului. În prezent, ISR are o valoare de 660 lei.

Pentru absolvenți, suma acordată lunar este de 50% din indicatorul social de referință, adică 330 de lei.

Pentru cei care au acumulat peste trei ani de stagiu de cotizare, la suma fixă se adaugă un cuantum suplimentar, determinat prin aplicarea unui procent asupra mediei veniturilor brute lunare realizate în ultimele 12 luni de activitate.

Procentele aplicabile în funcție de vechime:

3% – pentru un stagiu de cel puțin 3 ani;

5% – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;

7% – pentru un stagiu mai mare de 10 ani;

10% – pentru un stagiu de minimum 20 de ani.

Durata de acordare a indemnizației de șomaj este corelată cu vechimea în muncă, astfel:

6 luni – pentru un stagiu de cel puțin 1 an;

9 luni – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;

12 luni – pentru un stagiu mai mare de 10 ani.

Venitul minim de incluziune

A doua parte a lunii aduce și plata venitului minim de incluziune, programată între 19 și 21 iulie. Acest tip de sprijin este destinat persoanelor și familiilor cu venituri reduse și are rolul de a asigura un nivel minim de trai.

Despre noile sume pe care le primesc familiile vulnerabile, Newsweek a scris AICI.

Ce sume cresc de la 1 iulie?

De la 1 iulie, vor crește mai multe sume primite de români.

În primul rând, salariul minim brut pe țară crește de la 4.050 lei la 4.325 lei de la 1 iulie.

Valoarea indemnizației de însoțitor în 2026 este strâns legată de salariul minim brut pe economie. Acum, indemnizația reprezintă 50% din salariul minim, adică aproximativ 2.025 de lei.

De la 1 iulie 2026, odată cu creșterea salariului minim brut la 4.325 de lei, suma va crește la 2.162,5 lei.

Va crește și salariul asistentului personal. 

Pe anul 2026, un asistent personal fără vechime (gradația 0) are un salariu de bază brut de 4.050 lunar, care reprezintă nivelul salariului minim brut pe economie actualizat conform hotărârilor guvernamentale.

La această sumă se oferă o indemnizație de hrană de 347 lei, ceea ce ridică totalul venit brut la aproximativ 4.397 pe lună.

După calculul taxelor, salariul net ajunge la 2.782 lunar, dacă vorbim de un asistent personal fără vechime.

Așadar, salariul unui asistent personal este, la momentul actual, 4.050 lei brut, iar de la 1 iulie va deveni 4.325 lei brut. 

Dacă adăugăm indemnizația de hrană, ajungem la un salariu de 4.672 lei brut. După taxe, salariu net devine 2.805 lei.

Schimbări la pensie

Românii care au salariul minim vor avea un punctaj mai mare la pensie.

Creșterea salariului minim va duce implicit la creșterea punctajului la pensie pentru românii care muncesc pe salariul minim.

„Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului lunar realizat la câștigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”, spune legea.

În acest moment, salariul mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul 2026 este de 9.192 de lei.

Punctajul lunar la pensie pentru un angajat cu salariu minim în acest moment: 4.050 împărțit la 9.192 de lei =  0,44 de puncte

Punctajul lunar la pensie pentru un angajat cu salariu minim de la 1 iulie: 4.325 împărțit la 9.192 de lei = 0,47 puncte 

Citește și: Cine a ieșit la pensie după 2024 a primit un punctaj mai mic decât cei pensionați înainte. Care e motivul?

Nu este vorba de o creștere importantă, dar ea se va vedea în timp. 

Pentru cineva care muncește 30 de ani pe salariul minim, creșterea de pensie va fi de 50 de lei.