Femeile au o pensie cu 1.500 lei mai mică decât bărbații. Ministrul muncii spune cum reduce această diferență

Ministrul muncii, Florin Manole vrea să dea o reală egalitate de șanse femeilor și bărbaților.

Citește și: Pensiile speciale au crescut cu 4.400 lei în numai 3 ani. Pensiile contributive, cu doar 900 lei

Studiile arată că femeile sunt mai prost plătite decât bărbații pentru aceiași muncă depusă și că au acces mult mai greu spre locurile mai bine plătite, de conducere.

Iar asta se reflectă în pensie. 

Femeile au o pensie cu 1.500 lei mai mică decât bărbații. Ministrul muncii spune cum reduce această diferență

Un studiu citit de Newsweek România arată că femeile primesc o pensie mai mică decât bărbații.

Pensia pentru limită de vârstă a femeilor a reprezentat 61,2% din cea a bărbaților, în cadrul acestei categorii înregistrându-se și cea mai mare disparitate”, arată INS.

Sunt 3.600.000 de pensionari care iau pensie limită de vârstă.

Citește și: Pensionarii cu pensie mai mică de 3.000 lei primesc o nouă gratuitate. La ce folosește beneficiul

Mai jos aveți și graficul de la Institul Național de Statistică:

Pentru limită de vârstă a bărbaților este de 4.152 de lei, iar a femeilor este de doar 2.539 de lei

Pensia de invaliditate medie este 1.287 de lei la bărbați și de 980 lei la femei.

Pensia anticipată medie este de 4.100 lei la bărbați și 3.790 de lei, cele mai apropiate valori. Asta și pentru că sunt doar 70.000 de pensii anticipate.

Femeile vor ieși mai târziu la pensie și mai recuperează din diferență

Pensia medie a femeilor va mai crește în următorii ani deoarece ele vor ieși la pensie la o vârstă mai înaintată.

Dacă acum ies la pensie la 62 de ani și 6 luni, vârsta de pensionare va crește treptat și va ajunge la 65 de ani în 2035.

Mai jos puteți verifica vârsta de pensionare la femeie în funcție de anul nașterii.

Ce vrea să facă Florin Manole pentru egalitate de șanse?

Pensiile în plată nu mai pot fi modificate. În plus, pensiile au fost recalculate în septembrie 2024, iar diferențele sunt cele de mai sus.

Florin Manole vrea să dea egalitate de șanse femeilor care muncesc acum și pentru a avea o pensie cât mai apropiată de cea a bărbaților la bătrânețe.

Manole a anunțat următoarele obiective:

● Vom convoca în această lună Comisia Națională în Domeniul Egalității de Șanse între Femei și Bărbați (CONES) și comisiile județene (COJES).

● Vom înființa un consiliu consultativ format din ONG-uri, experți și reprezentanți ai mediului academic. Politicile se construiesc împreună cu cei care lucrează zi de zi în teren.

● Am discutat ca ITM să prezinte rapid situația referitoare la abuzurile din piața muncii împotriva femeilor.

● Am cerut ANOFM să ofere o analiză a accesului femeilor la măsurile de ocupare și formare profesională.

Declarațiile lui Manole au fost făcute în contextul în care Agenția pentru Egalitate de Șanse a trecut la MInisterul Muncii pe care îl conduce.