Ce perioade din concediul maternal sunt necontributive la pensie? Aceste mame pierd 180 lei
Unele femei care au avut concediu maternal trebuie să știe că ar putea fi depunctate la pensie prin Legea 360/2023. Printr-un răspuns primit de la Casa de Pensii, o pensionară a aflat că perioada în care a fost în concediu maternal nu este contributivă.
Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii a schimbat modul în care sunt valorificate anumite perioade din viața profesională a femeilor.
O situație care a generat multe nemulțumiri este cea a mamelor care au beneficiat de concediu maternal în perioade în care nu s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii.
Ce perioade din concediul maternal sunt necontributive la pensie? Aceste mame pierd lei 180 lei
O pensionară s-a trezit fără doi ani vechime la pensie la pensie după a stat doi ani în concendiu maternal. Pentru că a fost nemulțumită și s-a simțit neîndreptățită, femeia a făcut o cerere la casa de pensii de care aparține pentru a vedea ce s-a întâmplat.
Casa Națională de Pensii a explicat că, potrivit art. 14 din Legea 360/2023, a existat o perioadă de 5 ani în care concediul maternal a fost considerat perioadă asimilată și nu contributivă.
Concret, dacă o mamă a primit indemnizație de creștere a copilului între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006 nu se ia în considerare la stabilirea stagiului de cotizare contributiv.
Citește și: Revoltă la Poștă. Livrarea pensiilor, sub semnul întrebării. Poștașii, strigăt disperat de ajutor
Aceasta înseamnă că anii respectivi de concediu maternal nu se iau în calcul pentru acordarea punctelor de stabilitate. Concediul maternal este de 2 ani, iar un valoarea punctuluid e referință este de 91 de lei. Mamele care au stat 2 ani în concediu maternal între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006 pierd 182 de lei.
„Perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale, în intervalul de timp 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, constituie perioadă asimilată și nu se are în vedere la determinarea stagiului de cotizare contributiv.”
Citește și: Când va fi virat un bonus de 400 lei la pensie pentru 2.500.000 pensionari? Ministrul Muncii spune
Există 3 perioade distincte pentru modul de calcul al concediului maternal la pensie
Perioada în care mama care a avut concediu pentru îngrijirea copilului anterior datei de 1 aprilie 2001, constituie vechime în muncă, respectiv stagiu de cotizare contributiv.
Perioada în care mama a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în intervalul 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 reprezintă stagiu de cotizare asimilat și nu se are în vedere la determinarea stagiului minim de cotizare contributiv şi a stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie. Această perioadă nu se are în vedere la acordarea punctelor de stabilitate.
Perioada în care mama a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, ulterior datei de 01.01.2006 se are în vedere la calculul stagiului minim de cotizare contributiv şi la stagiul complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie.
Ce sunt perioadele asimilate?
Perioadele asimilate sunt cele în care o persoană nu a contribuit efectiv la bugetul asigurărilor sociale, dar legea le recunoaște ca vechime la pensie. Totuși, ele se valorifică la un punctaj redus sau deloc, spre deosebire de anii în care s-au plătit contribuții.
Conform Legii nr. 360/2023, perioadele asimilate includ:
-
studiile universitare de zi,
-
serviciul militar,
-
concediul de creștere copil (până la 2 sau 3 ani),
-
incapacitate temporară cauzată de accidente de muncă sau boli profesionale,
-
perioadele în care s-a beneficiat de pensie de invaliditate.
Problema este punctajul redus acordat acestor perioade față de anii contributivi, fapt care i-ar putea afecta pe toți pensionarii care se regăsesc în una dintre situațiile prezentate mai sus.
Citește și: Sprijin la pensie de 125 lei, cu ocazia Crăciunului. Ce oraș oferă bani pentru pensionari
Este important ca femeile care au avut concediu de creștere a copilului să verifice atent documentele din dosarul de pensie și să ceară clarificări de la Casa de Pensii atunci când întâmpină neconcordanțe.
Legea nu elimină recunoașterea acestei perioade, însă stabilește clar că punctajul obținut pentru anii de concediu maternal și de creștere copil este mai mic decât cel pentru anii contributivi.