Revoltă la Poștă. Livrarea pensiilor, sub semnul întrebării. Poștașii, strigăt disperat de ajutor

Este mare scadal la Poșta Română, instituția care distribuie 2.300.000 de pensii. Cei vizați sutn chiar poștașii cei care, lună de lună, duc milioamne de pensii. 2.300.000 pensionari depind de cei 20.000 de poștași care le duc pensia.

În acest moment, poștașii sunt sub o mare presiune. Conducea Poștei vrea să îi oblige pe poștași să își schimbe statutul și dă devină curier poștal. 

Conducerea companiei anunță schimbări radicale în structura internă, iar sindicatele avertizează că meseria de poștaș ar putea dispărea curând.

Și atunci se pune întrebarea - cine va mai livra pensiile?

Revoltă la Poștă. Livrarea pensiilor, sub semnul întrebării. Poștașii, strigăt disperat de ajutor

În data de 15 octombrie 2025, directorul general al Companiei Naționale Poșta Română, Valentin Ștefan, a transmis o informare internă prin care anunță că, începând cu 1 noiembrie 2025, „salariații cu activitate de distribuire – factorii poștali, urbani și rurali, precum și agenții poștali – vor semna fișe de post aferente funcției de curier poștal”. Mii de angajați sunt vizați de această modificare.

Decizia a stârnit o reacție promptă din partea Blocului Național Sindical (BNS), care a transmis un apel public către toți lucrătorii Poștei Române, cerându-le să nu semneze noile fișe de post.

Citește și: Au fost 5.000 de concedieri la Poșta Română. E livrarea pensiilor afectată de această reorganizare?

Sindicaliștii avertizează că schimbarea încadrării profesionale a poștașilor reprezintă o modificare a contractului individual de muncă, lucru ce nu poate fi impus unilateral de angajator.

Potrivit articolului 41, alin. (1) din Codul Muncii, orice modificare a contractului individual de muncă se poate face doar cu acordul ambelor părți. În lipsa consimțământului, angajatorul nu are dreptul legal să schimbe funcția sau fișa postului unui salariat.

„Prin transformarea din poștaș în curier, angajații riscă să devină necalificați, iar angajatorul nu va mai avea obligația de a-i remunera corespunzător pregătirii și vechimii lor”, atrage atenția BNS.

Citește și: Cum pune Poșta Română 2.400.000 de pensii în pericol? Oferă salarii de 2.400 lei și o bicicletă

Planul conducerii: restructurare și profit

Conflictul de muncă vine pe fondul unei serii de măsuri controversate anunțate de actuala conducere. Directorul general, Valentin Ștefan, a declarat în repetate rânduri că intenția sa este de a transforma Poșta Română într-o companie profitabilă, chiar dacă asta presupune închiderea oficiilor poștale și reducerea masivă a personalului.

„Vom închide oficiile poștale. Miza pentru care le ținem încă deschise este că avem oameni care și-au dedicat viața Poștei Române. Nu le putem spune de mâine să-și caute alt loc de muncă. Așa că, treptat, începem să reducem activitatea”, a declarat directorul.

Tot el a recunoscut că instituția își propune să vândă sau să închirieze clădirile aflate în proprietate, inclusiv sediul central din centrul Bucureștiului.

„Avem două variante: fie închiriere pe bucăți, câte un etaj, fie o închiriere completă. Ne dorim varianta completă, cu un singur chiriaș, preferabil o instituție de stat. Ar fi mai stabil și mai sigur”, a explicat directorul.

Pensionarii, primele victime ale schimbării

Reorganizarea internă a Poștei Române și posibilitatea dispariției treptate a poștașilor ridică o problemă gravă: livrarea pensiilor. În prezent, aproape jumătate dintre pensionarii României primesc banii prin intermediul poștașilor.

Pentru mulți dintre ei, mai ales din mediul rural, poștașul este singura legătură directă cu statul.

În lipsa acestora, pensiile vor fi treptat transferate pe card, așa cum a confirmat și ministrul muncii, Florin Manole. Acesta a declarat că statul ar economisi sume considerabile dacă toate pensiile ar fi virate electronic, însă a insistat că „nimeni nu va fi obligat să primească pensia pe card”.

Citește și: Cum pune Poșta Română 2.400.000 de pensii în pericol? Oferă salarii de 2.400 lei și o bicicletă

„Tot mai mulți pensionari aleg această metodă. Este firesc să ne gândim că procesul va continua. Vreau, totuși, o viteză mai mare a acestui proces. Trebuie să asigurăm infrastructura în mediul rural”, a spus ministrul.

Pentru pensionarii care nu sunt familiarizați cu sistemul bancar, trecerea la pensia pe card presupune o serie de pași birocratici: deschiderea unui cont bancar, depunerea unei cereri la casa teritorială de pensii și transmiterea documentelor prin poștă sau e-mail.

Mulți dintre bpensionari nu dispun însă de mijloacele tehnice sau de sprijinul necesar pentru a realiza aceste formalități.