Sunt românii apți să iasă la pensie abia la 70 de ani? Medic: „Lucrurile sunt discutabile”

Pensionarii au fost loviți anul acesta de problemele economice ale României. La începutul acestui an pensiile nu au mai crescut, așa cum li s-a promis în toamna anului trecut iar, mulți au fost nevoiți să renunțe la câteva sute de lei pentru că au trecut de pragul până la care nu erau obligați să plătească CASS. 

În acest timp mulți se gândesc să își prelungească perioada de activitate sau să cumuleze pensia cu salariul. 

Pe de altă parte, guvernul încurajează rămânerea în câmpul muncii cât mai mult timp posibil, iar legea în vigoare permite ca oamenii să muncească până la vârsta de 70 de ani. 

Cine sunt românii care pot iesi la pensie la 70 de ani? Medic: „Lucrurile sunt discutabile”

Întrebarea este dacă între 65 și 70 de ani, oamenii mai sunt apți să rămână în activitate. 

Dr Gindrovel Dumitra, medic Primar Medicină de Familie, instructor-formator Medicină de Familie, Doctor în Medicină și coordonator al grupului de vaccinologie din cadrul Societății Naționale de Medicina Familiei (SNMF), a explicat, într-un interviu acordat Newsweek, în ce condiții pot oamenii să amâne cât mai mult pensionarea.

„Fiecare situație trebuie analizată în mod particular. Pentru că așa cum bine știm, starea de sănătate reprezintă o caracteristică a individului și nueapărat a unor categorii populaționale cum ar fi cele pe grupe de vârstă. 

Sunt oameni care pot să muncească chiar și după vârsta de 70 de ani, chiar dacă au anumite boli cronice, acest lucru nu împietează desfășarea anumitor profesii. De aceea, în legislația în vigoare există acordul de la Medicina Muncii, pe care trebuie să-l realizeze fiecare angajat și angajator.

Adică fiecare dintre cele două părți au responsabilități, astfel încât medicul de Medicina Muncii să-și exprime un punct de vedere în ceea ce privește capacitatea de muncă referitoare la persoana și la locul de muncă respectiv. 

De exemplu, dacă ne referim la o persoană care lucrează în mină, este cât se poate de evident, că peste vârsta de 60 de ani, performanțele fizice sunt mult reduse. 

Nu mai vorbesc că la o perioadă atât de îndelungată este foarte posibil să achiziționezi anumite boli profesionale, ca să iau doar acest exemplu. 

Însă, dacă e să se desfășoare o activitate de croitorie, de exemplul, aici, sigur, orice persoană poate să muncească poate chiar și peste 70 de ani, câtă vreme are capacitățile fizice necesare în deplinătate.

De aceea, nu putem trata acest subiect referindu-ne la o categorie de vârstă populațională, deoarece situațiile sunt analizate individual, raportându-le la capacitatea fizică și psihică ale persoanei care urmează să lucreze, precum și la locul de muncă pentru care este chemat să o facă”, a explicat medicul Gindrovel Dumitra. 

^{Dr. Gindrovel Dumitra, medic Primar Medicină de Familie, instructor-formator Medicină de Familie, Doctor în Medicină și coordonator al grupului de vaccinologie din cadrul Societății Naționale de Medicina Familiei (SNMF) - Foto: Inquam Photos / George Călin}

Sunt însă destule cazuri în care medici renumiți sau profesori rămân în câmpul muncii până după vârsta de pensionare. 

Citește și: Bolojan, anunțul momentului despre pensiile militare. „Avem nevoie de minim 3 luni"

Însă, potrivit doctorului Gindrovel Dumitra, „și aici o discuție”.

„Să știți că munca de profesor, respectiv, medic, este o muncă grea. Dacă din punct de vedere fizic pot să facă față, adică pot să vină până la urmă până la locul de muncă și într-un scaun cu rotile. În cazul în care performanțele psihice și mai ales cele cognitive sunt diminuate, atunci lucrurile sunt discutabile”, a mai precizat medicul. 

Medicul Gindrovel Dumitra a explicat de ce mulți români s-au pensionat mai devreme în urmă cu 20 de. Se pare că nu ținea de starea de sănătate. 

„De exemplu, dacă ar fi să facem o statistică după vârsta de pensionare din urmă cu 20 de ani, cu siguranță este mult mai mică, deoarece multe persoane au ieșit la pensie mai devreme, nu datorită constricțiilor de natură fizică sau de natură a sănătății, cât mai ales datorită celor sociale.

La momentul respectiv, s-au desființat foarte multe locuri de muncă. Astfel a fost folosit acest mecanism  de pensionare pentru a acoperi, să zicem, nevoia de închidere a unor locuri de muncă”, a spus medicul.

Ilie Bolojan: „trebuie să creştem vârsta de pensionare”

Recent, premierul Ilie Bolojan a afirmat că „trebuie să creştem vârsta de pensionare în aşa fel încât, în intervalul 50-65 de ani, populaţia care este prinsă în economia reală să fie într-o pondere mai mare decât este astăzi, pentru că nu are cine s-o înlocuiască.

Gândiți-vă că generațiile noastre, care sunt de 400.000-500.000 de oameni într-un an de zile, vor ieși la pensie peste 10 ani, iar în spate vin generații de 200.000 și practic, dacă nu creștem vârsta de pensionare în general, la toate categoriile inclusiv în zona de pensii speciale, vom ajunge într-o situaţie de nesustenabilitate a sistemului de pensii peste cinci ani, peste zece ani.

Nu putem amaneta viitorul generaţiilor care vin după noi, mutându-le nişte împrumuturi în viitor sau neluând nişte măsuri care să reaşeze lucrurile într-o structură normală”, a premierul într-o emisiune TV.

Citește și: Bolojan: Va crește vârsta la care românii ies la pensie. 500.000 de oameni direct afectați

Imediat, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu a venit cu precizări, afirmând că nu se discută în acest moment posibilitatea creșterii vârstei standard de pensionare. „Premierul Ilie Bolojan s-a referit exclusiv la vârsta de pensionare a categoriilor cu statut special în această privință”.

^{Vârsta de pensionare poate trece de 65 de ani - Foto: Freepik (rol ilustrativ)}

Vârsta de pensionare în România

Vârsta standard de pensionare este în România de 65 de ani pentru bărbați și 63 pentru femei, cu un stagiu minim de cotizare de 15 ani și stagiu complet de 35 de ani. 

Citește și: Cu ce procent uriaș ești penalizat dacă ieși la pensie cu 5 ani mai devreme ? Există și o veste bună

Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare contributiv pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.

Opțiunea între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activităţii, până la împlinirea vârstei de 70 de ani, NU  este aplicabilă persoanelor care:

• au îndeplinit condiţiile de vârstă standard de pensionare şi stagiu minim de cotizare/stagiu minim de cotizare contributiv anterior datei de 1 ianuarie 2024;
• s-au pensionat anterior datei de 1 ianuarie 2024;
• se pensionează după data de 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
• își continuă activitatea în baza unui alt contract individual de muncă/raport de serviciu, ulterior înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.