Care români ar putea pierde 4.000 de lei pe an? Bolojan: „Nu există nicio justificare”

Premierul Ilie Bolojan a afirmat că trebuie redusă durata ajutorului de șomaj de la un an la șase luni.

„Trebuie să reducem durata ajutorului de șomaj. Nu e normal să avem o durată a ajutorului de șomaj de un an de zile. În marile orașe și în zonele metropolitane nu ai ce lucra și în fiecare mare oraș se organizează târguri de angajare, dar numărul de locuri de muncă e mai mare decât cei care intenționează să se angajeze. Nu există nicio justificare să menținem o durată a șomajului de un an de zile. Unul din proiectele pe care îl vom pune în practică va fi reducerea duratei șomajului”, a continuat el. 

Care români ar putea pierde 4.000 de lei pe an? Bolojan: „Nu există nicio justificare”

El a spus că durata ajutorului de șomaj ar trebui redusă de la un an la șase luni.

Citește și: Cine poate beneficia de indemnizație de șomaj? Ce se întâmplă dacă îți dai demisia

Indemnizația de bază este de 660 de lei pe lună pentru șomaj. Dacă ar fi scurtată perioada de șomaj cu șase luni, beneficiarii ar pierde 3.960 de lei.

Citește și: Ce sunt tichetele casnice? Poți primi și 150 lei pentru o activitate simplă. Cine beneficiază de ele

Cum se calculează șomajul?

Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor asiguratului, ca urmare a pierderii locului de muncă sau, în cazul absolvenților instituțiilor de învățământ, a imposibilității de a se încadra în muncă.

Persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum un an beneficiază de o indemnizație egală cu valoarea indicatorului social de referință (ISR) valabil la data stabilirii dreptului. În prezent, ISR are o valoare de 660 lei.

Angajată care e concediată - Foto: Freepik (Imagine cu rol ilustrativ)

Pentru absolvenți, suma acordată lunar este de 50% din indicatorul social de referință, adică 330 de lei.

Pentru cei care au acumulat peste trei ani de stagiu de cotizare, la suma fixă se adaugă un cuantum suplimentar, determinat prin aplicarea unui procent asupra mediei veniturilor brute lunare realizate în ultimele 12 luni de activitate.

Procentele aplicabile în funcție de vechime:

3% – pentru un stagiu de cel puțin 3 ani;

5% – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;

7% – pentru un stagiu mai mare de 10 ani;

10% – pentru un stagiu de minimum 20 de ani.

Durata de acordare a indemnizației de șomaj este corelată cu vechimea în muncă, astfel:

6 luni – pentru un stagiu de cel puțin 1 an;

9 luni – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;

12 luni – pentru un stagiu mai mare de 10 ani.

Cine poate beneficia de indemnizație de șomaj?

În vederea stabilirii dreptului de indemnizație de șomaj, sunt eligibile persoanele aflate în una dintre următoarele situații, conform Legii nr.76/2002.

- încetarea contractului individual de muncă din motive neimputabile salariatului (ex. desființarea postului);

- încetarea raportului de serviciu, tot din motive neimputabile;

- finalizarea unui mandat fără posibilitatea de reintegrare;

- expirarea mandatului în cadrul unor organizații nonprofit (ex. asociații, fundații, sindicate);

- reintegrare nereușită după o hotărâre judecătorească, în condițiile în care unitatea angajatoare s-a desființat;

- încheierea unui contract de management/mandat sau a altui raport juridic, fără prelungire și din motive obiective;

- redobândirea capacității de muncă după pensionare pentru invaliditate, fără posibilitatea de reintegrare profesională, conform avocatnet.ro.

Condiții pentru a beneficia

Beneficiază de indemnizaţii de şomaj persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiţii:

- sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul;

- nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;

- nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii.

Citește și: Cât e indemnizația și câte zile libere ai pentru îngrijirea copilului bolnav? Ce să știe părinții

Exemplu de calcul

O persoană cu 15 ani de stagiu de cotizare și o medie a veniturilor brute lunare de 4.000 de lei, va beneficia de:

indemnizație de bază: 660 lei (ISR)

sumă suplimentară: 7% x 4.000 lei = 280 lei

sumă totală/lună: 660 + 280 = 940 lei

durata acordării: 12 luni