Supermarketurile încearcă să facă față pe piață folosind mai puțini angajați cărora le dau mai multe sarcini. Acest lucru nu le este prezentat candidaților pentru joburi, la interviuri. Mulți se plâng pe grupurile dedicate despre acest aspect.
Cele mai multe nemulțumiri din partea angajaților țin de volumul mare de muncă. Dar și-ar dori și bani mai mulți.
Ce salarii au francezii de la Auchan în comparație cu românii. Nemulțumiri în ambele țări
Astfel, un șef de tură care trebuie să aibă o experiență în domeniu de 2 ani, primește 3.200 de lei net pe lună, la care se adaugă 600 de lei bonuri de masă și alte bonusuri în valoare de 1.000 de lei pe an.
Un controlor de gestiune are 4.350 de lei net, la care se adaugă un bonus lunar de 500 de lei și tichete de masă de 400 de lei.
Un specialist în achiziții are 4.000 de lei lunar net, 1.500 de lei bonus pe an, tichete de masă în cuantum de 450 de lei și alte bonusuri anuale în valoare de 2.500 de lei.
Citește și: Ce salarii primesc angajații de la Mega Image, Lidl și Auchan. Ce spun oamenii care au lucrat acolo
Un lucrător comercial senior pe raionul de pește și preparate din carne proaspătă câștigă 2.550 lei lunar. Experiența poate fi mai mică de un an.
Un manager al departamentului comercial cu 10 ani experiență în domeniu are 5.000 de lei net.
Un casier are salariul minim pe economie.
potrivit undelucram.ro.
Însă anul trecut, salariile de la Auchan erau astfel:
Un lucrător comercial senior raion pește și preparate din carne proaspătă câștiga 2.550 lei, adică 500 de euro pe lună.
Un controlor gestiune avea salariul de 4.500 lei, plus bonuri de masă în valoare de 400 lei.
Citește și: Am cumpărat de la Auchan după scandalul caselor self-pay. „E mai greu, dar omul cât trăiește învață”
Foștii angajați aduc critici joburilor de la Auchan, conform comentariilor de pe indeed.com .
Unii spun că era stresant. ”Compania a crescut în ritm alert și a uitat principiile de început”, a comentat un fost angajat.
Alții spun că au avut parte de o echipă frumoasă.
Un fost manager a comentat că a avut parte de ”un mediu stabil, sigur, salarii la timp, bonusuri, dar în același timp stresant, ore peste program, volum de munca mare, bun la toate (se vrea gen Lidl)”.
Cum sunt salariile angajaților Auchan din Franța
În Franța am aflat salariile brute ale angajaților Auchan. Nu știm dacă la acestea se mai adaugă și alte bonusuri sau nu.
Astfel, un comerciant câștigă 38.951 brut euro pe an (3.200 euro brut sau 1.800 euro net - de 3,5 ori mai mult decât un român), un raionist 30.964 euro, brut, pe an, un vânzător de pește 24.834 euro pe an (brut), un casier câștigă 21.406 euro pe an, un manager logistică, 44.609 euro pe an.
Aici angajații nu au atât de multe nemulțumiri ca cei din România. Unii vorbesc despre beneficii mai mari față de alți angajatori.
”Orele suplimentare plătite spre deosebire de alte magazine”, spune un fost angajat.
”Al 13-lea salariu + bonus individual”.
Citește și: Scandalul caselor self-pay, fără fundament economic? De ce roboții nu ne vor lăsa fără slujbe
”Reduceri de angajat”.
Alții vorbesc despre lucruri mai puțin fumoase, cum ar fi că nu pot avansa în carieră sau că nu le sunt acoperite serviciile de sănătate, conform fr.indeed.com.
La începutul anului, un anunț făcut de Auchan privind renunțarea la casele de cumpărături clasice și înlocuirea lor cu case tip self a inflamat opinia publică.
