Ce este pensia suplimentară și cine o poate lua? Ce bani îți aduce în plus la pensie?

Pensia suplimentară reprezintă un mecanism prin care angajații pot economisi pentru o pensie mai mare, suplimentar față de pensia de asigurări sociale.

Aceasta se bazează pe principiul ajutorului reciproc între persoanele asigurate, într-un sistem care le permite angajaților activi să contribuie suplimentar pentru momentul pensionării.

Ce este pensia suplimentară și cine o poate lua? Ce bani îți aduce în plus la pensie?

În acest context, Legea 3/1977 reglementează detaliile privind pensia suplimentară, modul de calcul și condițiile în care aceasta poate fi acordată.

Mai exact, reglementează pensia suplimentară, iar în articolul 64, alineatul 1, se precizează că fiecare angajat trebuiepoate să contribuie cu 2% din salariul său lunar tarifar.

Citește și: Speranțe pentru indexarea pensiilor și mica recalculare. Bugetul ministerului muncii suplimentat

Aceasta este contribuția minimă necesară pentru a beneficia de pensia suplimentară. Astfel, orice angajat din România poate contribui la acest sistem de pensie suplimentară, atâta timp cât este încadrat cu carte de muncă sau o formă de colaborare, și beneficiază de un salariu lunar.

Pensie mărită

Legea permite ca românii care doresc să își mărească pensia suplimentară să contribuie suplimentar cu încă 2% din salariu, ceea ce înseamnă un total de 4%.

Această contribuție suplimentară este opțională, dar ajută la obținerea unei pensii suplimentare mai mari. Astfel, cei care aleg să contribuie cu 4% vor beneficia de o pensie suplimentară majorată.

Citește și: Ce au lucrat pensionarii care iau pensie crescută la MICA RECALCULARE? Șeful Casei de Pensii anunță

Contribuțiile pentru pensia suplimentară sunt colectate și transferate într-un cont special, deschis la Casa de Economii și Consemnațiuni și beneficiază de o dobândă anuală de 3%, ceea ce înseamnă că, pe lângă sumele economisite de angajat, și dobânda se adaugă la fondul pensiei suplimentare. Acest sistem asigură că economiile acumulate nu doar că sunt păstrate, dar se și cresc în timp.

Citește și: Încă un privilegiu. Magistrații pot cumula pensia cu salariul. Cum ajung la 36.000 lei/lună venit?

Pensionari cu documente Foto: Freepik (rol ilustrativ)

Cum se calculează pensia suplimentară

Pensia suplimentară nu este unică pentru toți contribuabilii, ci depinde de perioada în care au contribuit și de procentul din salariu pe care l-au plătit.

Citește și: 700 lei în plus la pensie la trecerea la „limită de vârstă”. Pensionarul va lua și 8.000 lei bonus

Spre exemplu, dacă aceștia au contribuit cu 2% din salariu (contribuție obligatorie), pensia suplimentară se stabilește pe baza unui procent din salariul tău tarifar, folosit la calcularea pensiei de stat. Procentul depinde de numărul de ani în care au contribuit:

• • Peste 20 de ani de contribuție: 12% din salariu

  • Între 15-20 de ani: 10% din salariu

  • Între 10-15 ani: 8% din salariu

  • Între 5-10 ani: 5% din salariu

Dacă pensionarul a ales să contribuie cu 4%, pensia suplimentară se calculează după o scală mai favorabilă:

• • Peste 25 de ani de contribuție: 18% din salariu

  • Între 20-25 de ani: 16% din salariu

  • Între 15-20 de ani: 14% din salariu

  • Între 10-15 ani: 12% din salariu

  • Între 5-10 ani: 8% din salariu

Pentru persoanele care au contribuit atât cu 2%, cât și cu 4%, pensia suplimentară se calculează pe baza celor mai favorabile procente, ceea ce înseamnă că fiecare perioadă de 2 ani contribuind cu 2% va fi echivalată cu 1 an de contribuție cu 4%.

Cum pot fi obținuți banii la pensie?

Legea prevede și posibilitatea de a retrage contribuțiile pentru pensia suplimentară într-o anumită situație.

Dacă un angajat a contribuit pentru pensia suplimentară timp de până la 5 ani, poate solicita restituirea integrală a sumelor plătite, împreună cu dobânda de 3%.

Aceasta este o opțiune pentru persoanele care nu doresc să contribuie pe termen lung, dar care vor să-și recupereze banii în momentul pensionării.

Dacă un angajat a contribuit timp de 20 de ani la pensia suplimentară, cu o cotizație de 2% din salariul său lunar de 3000 RON, el va economisi aproximativ 720 RON pe an, ceea ce duce, la finalul perioadei, la un total de aproximativ 14,400 RON.

Cu cât poate crește pensia suplimentară pe lună?

Adăugând dobânda anuală de 3%, valoarea finală a pensiei suplimentare ajunge la aproximativ 21,000 RON. Astfel, la pensionare, acest angajat va beneficia de o pensie suplimentară de 360 RON pe lună, adică 12% din salariul său tarifar.

În cazul în care același angajat decide să contribuie cu 4% din salariu (2% obligatorii și 2% benevol), suma economisită anual va fi de 1440 RON, ceea ce înseamnă un total de 28,800 RON după 20 de ani.

Cu dobânda de 3% aplicată, valoarea finală va ajunge la aproximativ 42,000 RON. La pensionare, pensia suplimentară va fi de 480 RON pe lună, adică 16% din salariul său lunar.

Astfel, contribuția benevolă duce la o pensie suplimentară mult mai mare, oferind un venit mai consistent în perioada pensionării.