Casa de Pensii ignoră o decizie a Înaltei Curți care ar crește sute de mii de pensii. Cine e păgubit?
Înalta Curte de Casație și Justiție a dat încă din anul 2015 o decizie prin care pensionarii ar putea beneficia de o creștere semnificativă la pensie. Care sunt categoriile de pensionari care ar fi trebuit să ia bani în plus?
Un proiect de lege care se află în Parlament cere ca persoanele care au urmat școli de ucenici să primească banii în plus la pensie. Astfel, perioadele de ucenicie ar deveni perioade asimilate, la fel ca anii petrecuți în armată sau în facultate.
Legea este departe de a fi adoptată.
Pe de altă parte, Casa de Pensii ignoră o decizie a Înaltei Curți care ar putea crește pensia a sute de mii de români.
Un număr semnificativ de pensionari ar putea primi bani în plus dacă autoritățile ar aplica corect decizia ICCJ nr. 18/2015, potrivit căreia perioada în care o persoană a fost ucenic cu plată și a urmat cursurile unei școli profesionale trebuie să fie recunoscută ca stagiu de cotizare și vechime în muncă.
Această decizie stabilește că perioada anterioară datei de 1 ianuarie 2001 va fi considerată stagiu de cotizare dacă ucenicii au primit salariu sau au cotizat la fostele case de asigurări sociale.
Casa de Pensii ignoră o decizie a Înaltei Curți care ar crește sute de mii de pensii. Ce pensionari iau banii?
Potrivit Înaltei Curți,
Pentru intervalul 1 ianuarie 1949 – 1 ianuarie 1954, perioada de ucenicie va fi considerată vechime în muncă, indiferent de plata contribuțiilor, însă va reprezenta stagiu de cotizare doar dacă s-a cotizat efectiv la fostele case de asigurări sociale.
După 1 ianuarie 1954 și până la 1 aprilie 2001, perioada practicii în producție este considerată atât stagiu de cotizare, cât și vechime în muncă.
Cu toate acestea, Casa Națională de Pensii Publice nu a implementat decizia ICCJ, lăsând mii de pensionari fără recalcularea pensiilor pentru anii petrecuți ca ucenici.
Citește și: Ce au lucrat pensionarii care iau pensie crescută la MICA RECALCULARE? Șeful Casei de Pensii anunță
Deocamdată nu se știe dacă pensionarii ar putea primi aceste perioade înapoi la pensie și dacă da în ce circumstanțe.
Se lucrează pentru recuperarea sumelor pierdute la pensie
Recent, în Parlament a fost depus un proiect de lege care ar putea corecta această situație. Inițiatorii propun modificarea Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, astfel încât anii de ucenicie să fie considerați perioade asimilate, la fel ca anii petrecuți în armată sau în facultate.
Proiectul prevede că persoanele care au urmat perioade de ucenicie la locul de muncă înainte de intrarea în vigoare a Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă vor beneficia de recunoașterea acestor ani ca perioade asimilate.
Citește și: EXCLUSIV Casa de Pensii recunoaște că are 17.865 de procese cu pensionarii. Pentru ce se judecă?
Pentru fiecare an de ucenicie s-ar acorda 0,25 puncte, exact ca pentru un an de armată, facultate sau master.
Inițiatorii argumentează că, înainte de 2005, sute de mii de tineri au început activitatea profesională prin forme organizate de ucenicie în cadrul întreprinderilor economice, sub îndrumarea meșterilor sau profesioniștilor recunoscuți.
Această experiență avea caracterul unei activități pregătitoare în scop productiv și contribuia direct la economia națională, însă în lipsa unei reglementări clare, aceste perioade nu sunt valorificate în prezent.
Citește și: Șefa CSM, cu 57.000 lei salariu, despre tăierea pensiilor speciale: „Nu suntem egali”
Impactul asupra pensiilor ar putea fi semnificativ
Calculul pensiei în sistemul public se face pe baza punctelor de pensie, utilizând formula: pensia egală cu valoarea punctului de referință înmulțită cu numărul de puncte.
Valoarea punctului de referință este în prezent de 81 de lei, iar punctele se obțin din suma punctelor de contributivitate, a punctelor de stabilitate și a punctelor pentru perioade asimilate.
În prezent, anii de ucenicie nu sunt recunoscuți nici ca perioadă contributivă, nici ca perioadă asimilată, ceea ce înseamnă că pensionarii pierd puncte suplimentare care ar putea crește pensia.
Citește și: Prima de 180.000 la pensie pentru judecătorii CCR, anulată. La BNR se iau 500.000 lei la pensionare
De exemplu, pentru un an de ucenicie recunoscut, un pensionar ar putea primi 0,25 puncte, ceea ce, la valoarea punctului actual, s-ar traduce într-o sumă suplimentară semnificativă.
Cum se calculează punctajele
Legea mai prevede puncte suplimentare pentru vechimea în muncă: 0,50 puncte pe an pentru anii de muncă între 26 și 30 de ani, 0,75 puncte pe an pentru anii între 31 și 35 și 1 punct pe an pentru cei care au muncit peste 35 de ani.
Prin neconsiderarea uceniciei ca perioadă asimilată, pensionarii pierd inclusiv beneficiile punctelor de stabilitate aferente acelor ani.
Recunoașterea uceniciei ca vechime în muncă nu este doar o corecție legislativă, ci și o chestiune de justiție socială. Sute de mii de români, care au început activitatea profesională prin forme de ucenicie, au contribuit la dezvoltarea economiei, dar nu beneficiază de drepturile ce le revin prin legea pensiilor.
Ce beneficii aduce ucenicia la pensie?
Să luăm un exemplu concret pentru a înțelege impactul recunoașterii perioadelor de ucenicie asupra pensiei. Presupunem că un pensionar a urmat 2 ani de ucenicie înainte de 2005, perioadă care, dacă ar fi recunoscută, i-ar fi adus puncte suplimentare la pensie.
Conform proiectului de lege, fiecare an de ucenicie se echivalează cu 0,25 puncte, la fel ca un an petrecut în armată sau la facultate. Astfel, cei doi ani de ucenicie s-ar traduce în 0,5 puncte suplimentare.
Citește și: EXCLUSIV Angajații BNR, 10 salarii când ies la pensie. Isărescu și Georgescu au luat deja 800000 lei
Pentru calculul pensiei, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Prin urmare, 0,5 puncte înmulțite cu 81 de lei duc la un supliment de aproximativ 40 de lei pe lună.
Deși suma poate părea modestă, pentru pensionarii cu venituri mici aceasta reprezintă un ajutor real, iar pentru sistemul public de pensii, recunoașterea acestei vechimi în muncă este o corecție justă, recunoscând contribuția tinerilor care și-au început cariera prin ucenicie.
Decizia ICCJ 18/2015 este obligatorie pentru toate instanțele și autoritățile, iar Casa Națională de Pensii trebuie să o aplice, recalculând pensiile celor afectați.
Până la adoptarea proiectului de lege sau implementarea deciziei, aceste drepturi rămân însă în așteptare.
