Când poți ieși la pensie fără penalizare? Care perioade sunt considerate contributive la pensie?
Pensionarea înainte de împlinirea vârstei standard nu înseamnă întotdeauna o pensie diminuată. Legea pensiilor permite, în anumite condiții, ieșirea la pensie pentru limită de vârstă cu până la cinci ani mai devreme, fără penalizare.
Pentru acordarea acestui drept contează atât stagiul complet contributiv, cât și anii acumulați peste acesta.
Experta în pensii Nina Stroe explică modul în care se aplică prevederile articolului 56, ce stagiu trebuie să aibă o persoană și ce perioade pot fi luate în calcul pentru cei cinci ani necesari peste stagiul complet contributiv.
Când poți ieși la pensie cu cinci ani mai devreme fără penalizare?
Potrivit articolului 56, persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut în anexa nr. 5 cu cel puțin cinci ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.
Citește și: Speranțe pentru indexarea pensiilor și mica recalculare. Bugetul ministerului muncii suplimentat
În cazul bărbaților, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani. Prin aplicarea articolului 56, aceștia pot solicita pensia pentru limită de vârstă de la 60 de ani, dacă îndeplinesc condiția privind stagiul.
Pentru femei, vârsta standard de pensionare este cea prevăzută în anexa nr. 5 a legii, în funcție de luna și anul nașterii. Vârsta redusă în baza articolului 56 este cu cinci ani mai mică decât vârsta standard corespunzătoare.
Ce stagiu trebuie să ai pentru pensionarea mai devreme?
Condiția privind stagiul are două componente. Prima este realizarea stagiului complet contributiv, care este de 35 de ani pentru bărbați și cel prevăzut de lege pentru femei, în funcție de luna și anul nașterii.
A doua condiție este existența a încă cinci ani de stagiu peste stagiul complet contributiv. În stagiul complet contributiv poate intra și stagiul cumpărat.
Pentru cei cinci ani realizați peste stagiul complet contributiv pot fi luate în calcul mai multe tipuri de perioade.
Ce perioade pot intra în cei cinci ani suplimentari?
În primul rând, poate fi luat în calcul stagiul contributiv realizat atunci când persoana a lucrat cu contract de muncă mai mult decât perioada necesară pentru atingerea stagiului complet contributiv.
În cei cinci ani suplimentari pot intra și stagii asimilate, precum perioada efectuării armatei, facultatea urmată la cursuri de zi, concediile medicale din perioada 2001-2006 și concediul pentru creșterea copilului din perioada 2001-2006.
De asemenea, sunt luate în considerare stagii necontributive, precum șomajul de dinainte de anul 2001, stagiile suplimentare acordate pentru grupele de muncă și alte stagii necontributive, inclusiv perioadele de șomaj tehnic.
Reducerea cu până la cinci ani a vârstei de pensionare acordată în baza articolului 56 nu se cumulează cu nicio altă reducere a vârstei de pensionare.
Citește și: Ce au lucrat pensionarii care iau pensie crescută la MICA RECALCULARE? Șeful Casei de Pensii anunță
Vârsta de pensionare a femeilor crește treptat
În prezent, bărbații se pensionează la vârsta standard de 65 de ani, în timp ce femeile au o vârstă standard de pensionare mai mică. Această diferență este însă în curs de eliminare, printr-o creștere graduală stabilită prin lege.
Obiectivul este ca, până în anul 2035, femeile și bărbații să ajungă la aceeași vârstă standard de pensionare, respectiv 65 de ani. Tranziția se face etapizat, astfel încât fiecare generație de femei să lucreze puțin mai mult decât cea anterioară.
La 1 iulie 2026, vârsta de pensionare a femeilor a crescut cu o lună. Astfel, începând cu această dată, femeile se pensionează la 62 de ani și 7 luni. Pentru cele care ies la pensie după această dată, vârsta crește gradual.
Următoarea majorare are loc la 1 februarie 2027, când vârsta standard de pensionare va ajunge la 62 de ani și 8 luni. Ulterior, procesul de creștere va continua treptat.
Această ajustare graduală este gândită pentru a evita o schimbare bruscă și pentru a permite adaptarea treptată a pieței muncii și a sistemului de pensii.
Crește și stagiul complet de cotizare pentru femei
Aproape în același timp cu majorarea vârstei de pensionare se modifică și stagiul complet de cotizare contributiv pentru femei.
Pentru femeile care se pensionează după 1 august 2026, stagiul complet de cotizare contributiv crește cu o lună și ajunge la 33 de ani și 6 luni.
Stagiul complet de cotizare va continua să crească progresiv, în paralel cu vârsta de pensionare. În octombrie 2026, acesta va ajunge la 33 de ani și 7 luni, iar în ianuarie 2027 va crește la 33 de ani și 8 luni.
În cazul bărbaților, stagiul complet de cotizare rămâne de 35 de ani, iar vârsta standard de pensionare este de 65 de ani.
