Cum se face calculul la pensie pentru persoanele care se pensionează în 2026? Iau punctaj în plus

Legea 360/2023 a schimbat complet sistemul de calcul a pensiilor din România. Seniorii care vor ieși la pensie în 2026 vor depune dosarul pe noua lege și calculul se va face diferențiat.

Tot ce trebuie să știe pensionarii este faptul că întreaga vechime se va împărți în diferite categorii pentru care vor primi un punctaj.

Cei mai avantajați vor fi pensionarii care au muncit mulți ani și cei care au cotizat sume mari de bani la sistemul public de pensii.

Newsweek vă prezintă pas cu pas cum puteți face un calcul estimativ al pensiei și ce documente trebuie să aveți în vedere pentru a obține un punctaj mai bun și o pensie mai mare.

Cum se face calculul la pensie pentru persoanele care se pensionează în 2026? Iau punctaj în plus

Formula de calcul la pensie

VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.

VPR =81 lei

Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.

Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an)

Puncte stabilitate - scădeți perioadele de la rubrica „stagiu necontributiv și perioade asimilate” care sunt șomaj, concedii medicale, armata, studii superioare, stagiul suplimentar de la grupe/conditii speciale si deosebite.

Citește și: Cine sunt cei 1.300.000 pensionari ce nu vor avea pensia mărită următorii mulți ani? Vin procese!

Nu se cumulează la pensie pentru punctele bonus și perioada în care ați fost pensionat și ați lucrat.

NU se acordă puncte bonus pentru grupe, condiții speciale, deosebite.

După ce ați identificat toate elementele, aplicați formula.

Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)

Puncte suplimentare pentru stabilitate

Se acordă un număr de puncte de stabilitate pentru stagiul de cotizare de peste 25 de ani de cotizare, după cum urmează:

(a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;

b) 0,75 puncte pentru fiecare an efectuat peste 30 de ani;

c) 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani.

Cum influențează perioadele asimilate calculul pensiei?

Perioadele asimilate sunt perioadele pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuţii de asigurări sociale considerate prin lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii şi care se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale în condiţiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.

Potrivit prevederilor art. 14 din Legea nr. 360/2023: "(1) În sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul:

a) a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora/acestuia cu diplomă, diplomă de licenţă, diplomă de master sau diploma de doctor, după caz;

b) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;

Citește și: 2.000.000 de români primesc ajutor pentru factura la energie. Câți bani le intră pe card

c) a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii"

d) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;

e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani."

EXCEPȚIE (din punct de vedere al determinării stagiului de cotizare contributiv): Perioada asimilată în care o persoană a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani se ia în considerare la calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv.

Perioadele necontributive, dovedite prin adeverințe de la muncă

Perioadele necontributive sunt perioade recunoscute ca vechime în muncă sau, după caz, ca stagiu de cotizare în baza unor acte normative specifice care vizează anumite categorii de persoane, pentru care nu a existat obligația plății contribuțiilor de asigurări sociale, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public.

Spre exemplu:

- perioadele recunoscute în baza prevederilor Decretului-lege nr.118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri;

- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului-lege nr.118/1990;

- perioada de vechimea în muncă a soţiei salariate care îşi urmează soţul trimis în misiune permanentă în străinătate conform Decretului-lege nr.51/1990;

Citește și: Cât scumpeşte Ordonanţa Trenuleţ factura ta la Energie? Care este cauza?

- perioadele în care s-a beneficiat de ajutor de şomaj şi/sau de ajutor de integrare profesională, prevăzute de Legea nr. 1/1991, anterior datei de 01.04.2001;

- perioadele în care s-a beneficiat de plăţi compensatorii, anterior datei de 01.04.2001, în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999;

- perioadele în care s-a beneficiat de venit de completare/ plăţi compensatorii, ulterior datei de 01.04.2001, dacă nu se suprapune cu perioada de șomaj sau contract de muncă;

- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată pentru perioadele realizate în grupele I și a II-a, respectiv în condiţii deosebite și condiţii speciale de muncă, potrivit art. 13 alin. (4) din Anexa la HG nr. 181/2024, etc.);

- perioada de exil;

- perioada suplimentară la vechimea în muncă acordată conform Decretului nr. 112/1965 privind drepturile angajaţilor trimişi să lucreze în ţări cu climă greu de suportat;

- alte perioade care au constituit vechime în muncă conform altor actele normative, pentru care nu s-a datorat contribuție de asigurări sociale (spre ex: șomajul tehnic acordat conform OUG nr. 28/2009, OUG nr. 4/2010).

Aceste adeverințe pot fi aduse la casele teritoriale de pensii din țară pentru a completa dosarul de pensie. Ele sunt valabile și pentru pensionarii care dejau iau pensie, cât și pentru cei noi cu condiția ca acestea să fie pentru perioadele muncite înainte de 2001.