Anunț de la Ministrul Muncii. Ce se întâmplă cu pensiile în luna mai? 3.000.000 pensionari, afectați

Ministrul muncii a dat o veste bună pensionarilor. Calendarul creșterii pensiilor a început cu inventaria digitală a tutror pensiilor. 

Anunț de la Ministrul Muncii. Ce se întâmplă cu pensiile în luna mai? 3.000.000 pensionari, afectați

„O parte semnificativă a pensionarilor au toate documentele și pensiile au fost deja digitalizate în cadrul procesului de evaluare”, a spus ministrul Bucura.

Citește și: Pensie mai mare cu 1.900 de lei pentru un pensionar la recalculare. La ce vârstă a ieșit la pensie?

Cei care nu au toate acetle în reguilă trebuie să le ceară la ITM sau să le caute la Arhivele Naționale. Dacă nu le găsesc nici acolo atunci va trebui să dea în judecată companiile la care au lucrat și care nu le pun la dispoziție documentele.

Citește și: Ce îți va aduce mai mulți bani la pensie la recalculare? Vechimea sau grupele de muncă?

Dacă au pierdut Cartea de muncă, va trebuie să își caute anii de muncă pierduți, de asemenea, la firmele la care au lucrat.

Deciziile de recalculare încep să vină la pensionari.

„Calendarul arată că deciziile vor veni cu pensiile mărite începând cu finalul lunii mai, preponderent în lunile iunie -augst. Astfel, luna septembrie reprezintă al doilea element major al pensei. Primul a fost 1 ianuarie când am avut o creștere cu 13,8% a pensiei.

Al doilea moment major este luna septembrie când își vor primi pensiile recalculate și când peste 3.000.000 români iau pensii mărite. 

O parte semnificativă a pensionarilor au toate documentele și pensiile au fost deja digitalizate în caxdrul procesului de evaluare”, a spus ministrul la Antena3.

Formula de calcul recalculare

VPR (81 lei) x Numărul total de puncte.

Puncte este o sumă între puncte de contributivitate, puncte stabilitate și puncte pentru perioade necontributive.

Punctele de contributivitate le găsiți pe talonul de pensie. 

Punctele necontributive sunt șomajul, anii de facultate și armată 0.25 puncte pentru fiecare an.

Punctele de stabilitate:

- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 ani în muncă,

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35,

- 1 punct / an ce depășește 35 de ani de muncă.