Legea pensiilor intră în vigoare la 1 septembrie și aduce o serie de modificări foarte mari, de la vârsta de pensionare, la formula de recalculare.

Citește și: LEGEA PENSIILOR De când bărbații și femeile se pensionează la aceeași vârstă?

Citește și: Legea pensiilor. Ce document trebuie să depună pensionarii pentru a lucra și la 70 de ani?

Citește și: RECALCULAREA PENSIEI Cum vezi dacă ți-au pus toată vechimea, grupele de muncă, punctele bonus?

Citește și: Pensionarii păgubiți cu mii de lei la recalcularea pensiei dau statul în judecată. Taxa: 1000 lei

Citește și: Mica recalculare: Care pensionari pot rămâne cu pensie mai mică? Când s-au pensionat?

Citește și: Șocul unui pensionar la recalculare: 107 lei pensie. De ce nu ia bani nici la indexarea din ianuarie

Se schimbă, din octombrie pragul de la care pensia se impozitează. Se modifică și punctele acordate pentru grupele de muncă. De asemenea, te poți pensiona mai devreme dacă ai muncti în condiții grele sau ai avut mulți copii. 

Cele mai importante schimbări care se aplică de la 1 septembrie 2024 sunt aici:

1 Formula de recalculare pensie

VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.

VPR =81 lei

Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.

Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an).

Punctele de contributivitate: punctajul realizat.

Puncte stabilitate

- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv; 

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;

1 punct pentru anii peste 35.

2. Noua lege contabilizează anii de grupe

Este adevărat că pensionarii care ies la pensie pe noua lege, după 1 septembrie primesc puncte bonus la grupele de muncă astfel:

0,25 puncte în plus pentru cei care au muncit la grupa a II-a

0,5 puncte în plus pentru cei care au muncit la grupa I.

3. Poți munci până la 70 de ani

Condițiile de pensionare să opteze între primirea pensiei sau continuarea activității profesionale. Plafonul de vârstă a fost extins până la 70 de ani.

Foarte important, însă: pentru a rămâne angajat până la vârsta de 70 de ani ai nevoie să obții, anual, acordul celui care te-a angajat.

4. Reduceri pentru mame

Mamele care au născut mai mulți copii beneficiază de o reducere a vârstei de pensionare cu până la 3 ani și jumătate. Pentru fiecare copil născut se acordă o reducere de șase luni, reducerea maximă fiind de 3 ani și 6 luni.

Concediul de maternitate este luat de salariatele care urmează să nască, acordat împărțit între perioada de sarcină și cea de lăuzie (în total, cel mult 126 de zile). Și aici se acordă o indemnizație, de 85% din media veniturilor din ultimele şase luni.

5. Vârstă pensionare

Vârsta de pensionare pentru femei este de 62 de ani și 65 de ani pentru bărbați. Șeful Casei Naționale de Pensii, Daniel Baciu a spus că o noutate în legea pensiilor este că femeile și bărbații vor ieși la pensie la aceeași vârstă - 65 de ani - din anul 2035.

6 Pensie anticipată

 Pentru un stagiu contributiv de 40 de ani, oamenii se pot pensiona cu cinci ani mai devreme. 

Citește și: Cum te poți pensiona la doar 60 de ani, după noua lege a pensiilor? Câți ani trebuie să contribui?

7. Impozit pe pensie

Pragul de impozitare va fi de 3.000 de lei. Cine are pensie sub această sumă NU plătește impozit. Impozitul este de 10% din ce depășete suma de 3.000 de lei. Se aplică din octombrie.