Salariul directorilor din primăria Craiova a crescut cu 1.000 lei pe an. Organigrama, cu 40 oameni
Premierul Ilie Bolojan și primarul Craiovei, Olguța Vasilescu, se află în dispută pe reforma administrației locale. Potrivit documentelor consultate de Newsweek, salariul unui director din Primăria Craiova a crescut cu 1.000 lei pe an. Organigrama, cu 40 oameni, în ultimii 7 ani.
Coaliția nu se pune de acord pe reforma din administrația locală. Bolojan vrea mai multe concedieri, în principal din primării. În timp ce PSD, prin vocea primarului Craiovei, Olguța Vasilescu, vrea să tempereze elanul lui Bolojan.
Citește și: PSD susține reducerea cu 10% a angajaților, iar primarii aleg între concedieri sau tăieri salariale
Salariile directorilor din Primăria Craiova au crescut cu 1.000 lei pe an. Organigrama cu 40 oameni
Ieri, coaliția s-a întâlnit pentru a dezbate această chestiune, dar nu s-a ajuns la un acord.
PSD și Olguța Vasilescu au propus să existe maximum o reducere de 20% din numărul de posturi total ocupate. Dar şi ca primarii şi preşedinţii de CJ să aibă o a doua opţiune: reducerea cu 10% a bugetului pe salarizare.
Newsweek a vrut să vadă cu ce sume au crescut salariile în primăria condusă chiar de Olguța Vasilescu, în ultimii ani. În 2017, Olguța Vasilescu, pe atunci ministru al Muncii, a semnat noua lege a salarizării unitare.
Din acel moment, primarii au putut să ofere angajaților, dar și lor înșiși, orice salariu doreau, dacă bugetul le permitea. Din 2017, salariile în administrația locală au explodat.
Olguța Vasilescu - Foto: INQUAM PHOTOS / Octav Ganea
Cum au crescut salariile și organigrama în primăria Craiova?
În anul 2017, la Primăria Craiova munceau 614 persoane. 7 ani mai târziu, în anul 2024, numărul angajaților s-a mărit cu 41 și a ajuns la 655 de angajați. E vorba de o creștere de personal de 6,7%.
Citește și: Olguța Vasilescu: „A fost foarte bine că am blocat reducerea cu 45% a posturilor”
Pentru a vedea cu cât au crescut salariile în primăria Craiova am luat cazul unui director executiv. Acesta este de 10 ani pe acest post. Îi vom spune doar G.I, director executiv în Primăria Craiova. Numele nu este deloc important.
În declarația de avere din 2024 (pentru anul 2023), directorul executiv din Primăria Craiova spune că a avut un salariu anual de 135.000 lei. Adică, un salariu lunar net de 11.250 de lei.
În declarația de avere din 2017 (pentru anul 2016), același director avea salariul de 48.000 lei net pe an, adică 4.000 lei net pe lună.
Astfel, între 2016 și 2023, salariul unui director din Primăria Craiova a crescut cu 7.250 de lei. Este vorba de o creștere de 1.000 de lei în fiecare an.
O creștere spectaculoasă a avut loc în 2017, când salariul directorului a urcat de la 4.000 de lei la 5.800 de lei net.
Primării mici, bugete mari de salarii
Datele primite de Newsweek România de la Ministerul de Finanțe arată cum au evoluat angajările la stat în ultimii 10 ani. Față de 2015, avem cu 117.000 mai mulți angajați la stat.
Citește și: EXCLUSIV 12.000 de noi bugetari, angajați anual din 2015. Creșteri de 50% la Guvern și Președinție
Newsweek a arătat cum primării mici alocă bugete mari pentru salariile angajaților sau pentru concerte din bani pe care nu îi au. Sunt, astfel, sacrificate investițiile.
Bolojan - Foto: INQUAM PHOTOS / Octav Ganea
Majoritatea primăriilor din țară cheltuiesc tot bugetul până în toamnă, pentru ca apoi să aibă nevoie de subvenții de la guvern ca să nu intre în incapacitate de plată. Avem și exemple:
Primăria Bătrâna funcționează pe minus. Pentru 2025, instituția a bugetat venituri de doar 1.670.000 de lei, în timp ce anul trecut cheltuielile au depășit 2.200.000 de lei. Doar salariile angajaților însumează 700.000 de lei, adică aproape 40% din total.
Citește și: Comună cu 90 locuitori. La primărie, 7 angajați și 9 consilieri iau 700.000 lei. Deficit: 500000 lei
Salariul merge, deficitul crește
Comuna Tarcău este una dintre multele care nu își permit salariile pe care le plătesc. În fiecare an, este pe deficit.
Proiecția bugetară a primăriei pe anul 2024 arată venituri de 5.900.000 de lei. Cheltuielile au fost estimate la 7.700.000 de lei. Un deficit de 1.800.000 de ei.
Chetuielile cu cei 37 de angajați din primărie au fost estimate la suma de 4.100.000 lei, adică peste 800.000 de euro.
În 5 ani, bugetul de salarii a crescut cu 1.300.000 de lei.
Citește și: Comună cu 2900 locuitori și 37 angajați la primărie plătiți cu 800.000€. Deficit: 300000€. Fac grevă
Deficit de 8.000.000 lei la 6.500 locuitori
Orașul Curtici are 7.500 locuitori și 166 de angajați la primărie și în departamentele conexe. A plătit 12.500.000 lei salarii, un sfert din buget. Curtici este pe deficit, deoarece are cheltuieli de 41.000.000 de lei și venituri de 33.000.000 de lei.
Citește și: Grevă la Curtici, oraș cu 7.500 locuitori. Primăria are 166 angajați și dă 12.500.000 lei pe salarii
Potrivit Bugetului orașului Solca, consultat de Newsweek, orașul are venituri totale de 17.000.000 lei. În primărie sunt angajate 27 de persoane. Detalii AICI
Chetuielile de personal cu angajații sunt 2.350.000 lei pe an. Se mai plătesc 250.000 lei cu angajații din alte administrații ale statului sau primăriei.
Investiții au fost doar 609.000 lei, de 4 ori mai mici decât cheltuieile cu angajații din primărie.
Citește și: Oraș cu 2.000 locuitori: Angajații din primărie, salarii de 2.400.000 lei. Primarul ia 12.000 lei
