“Am constatat și asta mă frustrează uneori că nivelul de informatizare este extrem de mic. Am trimis mailuri la colegi, mirat că nu am primit niciun răspuns am trimis încă un mail și încă un mail și după două săptămâni mi-am dat seama că colegii respectivi nu își folosesc contul de e-mail. Pur și simplu nu au văzut niciodată că le-am scris. E clar că e vorba de obișnuință“, a relatat Fritz, citat de tion.ro.
Primarul Timișoarei a anunțat că-n 2021 va reorganiza instituția pe care o conduce.
“Problema este că oamenii lucrează într-o structură disfuncțională și atunci degeaba vrei, dacă cumva toate procesele interne nu te lasă. Unii sunt și obișnuiți cu un anumit timp de heirupism, trebuie să vedem cum putem să-i reobișnuim cu altceva.
Alții sunt obișnuiți să aibă ei primăria lor paralelă, ei trebuie ori să plece ori să se obișnuiască cu faptul că acum lucrurile funcționează altfel (...) Am constatat cu șoc că nu există ședințe de echipe, nu se lucra deloc în echipă, nici nu există infrastructură pentru a se lucra în echipă, deci nu există săli de ședințe în care să se întâlnească oameni.
E o instituție care, așa cum e structurată acum, nu are cum să funcționeze cum trebuie și funcționează sub aparența unui sistem funcțional. Nu e ca și cum nu se întâmplă nimic în oraș, se întâmplă, dar aproape tot ce se întâmplă se întâmplă la o calitate destul de scăzută, tocmai pentru că în interior există aceste blocaje“, a mai afirmat Fritz.
