Cum sunt dezavantajați la pensie cei care au lucrat în grupe de muncă? Un avocat spune ce pot face pensionarii
Recalcularea pensiilor a adus nemulțumiri în rândul celor care au lucrat în grupele I și II de muncă. Avocatul Nicolae Enciu a explicat în exclusivitate pentru Newsweek România cum au fost dezavantajați și ce demersuri pot face.
Noua lege a pensiilor a afectat mai multe categorii de pensionari, fiindcă a dus la inechități. Cei care au lucrat în grupele I și II de muncă au putut să iasă la pensie mai devreme. La recalculare, însă, ei nu au primit puncte de stabilitate, fiindcă nu au realizat stagiul de cotizare contributiv de peste 25 de ani.
Noua formulă de calcul îi avantajează pe pensionarii care au muncit mai mulți ani, în special pe cei cu stagii contributive de peste 30 sau 35 de ani.
Cum au fost dezavantajați la pensie cei care au lucrat în grupe? Un avocat spune ce pot face pensionarii
Prin noua lege a pensiilor, anii lucrați în mină au fost tratați în același mod ca cei de activitate la birou.
Persoanele care au lucrat în grupele I și II de muncă beneficiază, în condițiile legii, de vechime suplimentară pentru condițiile grele în care și-au desfășurat activitatea: 6 luni pentru fiecare an lucrat în grupa I și 3 luni pentru fiecare an lucrat în grupa a II-a. Aceste perioade se adaugă vechimii efectiv realizate.
Citește și: Pensiile nu au fost indexate doi ani. Pot fi recuperați banii? Un avocat spune cum pot acționa pensionarii
De exemplu, un pensionar care a muncit 25 de ani, dintre care 20 în grupa a II-a, primește încă 5 ani de vechime și ajunge la un stagiu total de 30 de ani. Totuși, casele de pensii consideră acești 5 ani suplimentari drept perioade necontributive, deoarece pentru ei nu s-au datorat contribuții. Prin urmare, la acordarea punctelor de stabilitate sunt luați în calcul doar cei 25 de ani contributivi, iar pensionarul nu primește puncte pentru cei 5 ani acordați în plus.
Pensionarii pentru care recalcularea a dus la o pensie mai mică au păstrat suma mai avantajoasă, încasată anterior. Totuși, ei vor primi efectiv bani în plus numai atunci când pensia recalculată, majorată prin indexările ulterioare, va depăși suma menținută în plată. Până atunci, cuantumul încasat rămâne neschimbat.
Avocatul Nicolae Enciu a explicat în exclusivitate pentru Newsweek România care sunt dezavantajele cu care se confruntă pensionarii din grupele de muncă și ce pot face cei care consideră că drepturile nu le-au fost calculate corect.
Cum au fost dezavantajați pensionarii din grupele de muncă?
Întrebat dacă noua lege i-a dezavantajat pe cei care au lucrat în grupe de muncă, avocatul a răspuns:
„Da, și în două feluri, unul vizibil și unul mai greu de observat.”
Primul aspect privește rezultatul recalculării pentru cei care au beneficiat de pensionare mai devreme datorită condițiilor în care au lucrat.
„La recalculare, nimeni nu a primit mai puțin decât avea, fiindcă legea a păstrat punctajul mai avantajos. Dar tocmai cei care au ieșit mai devreme la pensie, cu stagii complete reduse pentru munca grea, au primit adesea o creștere zero, în timp ce alții au câștigat din recalculare”, a explicat Nicolae Enciu.
Citește și: CASS la pensie. Este măsura legală? Un avocat spune dacă pot fi recuperați banii: „Există o singură cale!”
Ce se întâmplă cu anii suplimentari pentru grupele I și II?
O altă problemă privește modul în care sunt luați în calcul anii acordați în plus pentru munca în condiții grele.
„Al doilea dezavantaj ține de anii suplimentari. Legea nr. 360/2023 spune că perioadele suplimentare acordate pentru grupa I și a II-a înainte de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții normale, iar casele de pensii le tratează ca necontributive, cu efect asupra punctelor de stabilitate”, a precizat avocatul.
Nicolae Enciu a prezentat și un exemplu care arată cum au interpretat instanțele această situație.
„Practica e împărțită. Tribunalul Bistrița-Năsăud a decis că acest stagiu este contributiv, însă Curtea de Apel Cluj a schimbat definitiv soluția, cu argumentul că angajatorii au plătit CAS majorat doar pentru perioada efectiv lucrată, nu și pentru anii suplimentari”, a explicat acesta.
Avocatul consideră însă că discuția trebuie să țină cont și de motivul pentru care au fost acordate aceste perioade suplimentare.
„Argumentul are logică și trebuie spus. Dar el uită ce reprezentau acei ani: compensarea, prin lege, a uzurii unui om care a lucrat în mină, în siderurgie, în chimie”, a subliniat Nicolae Enciu.
Ce pot face pensionarii care contestă recalcularea?
Pentru rezolvarea problemei, avocatul consideră necesară o intervenție asupra legii și explică ce demersuri au la dispoziție pensionarii până atunci.
„Soluția curată este legislativă: o normă clară care să recunoască anii suplimentari la punctele de stabilitate. Până atunci, fiecare pensionar din grupe ar trebui să-și compare decizia de recalculare cu adeverințele de grupă și să ceară revizuirea la casa de pensii, iar refuzul să-l atace la tribunal, cu excepția de neconstituționalitate pe art. 15 din lege. Dosarele trimise deja la CCR vor da răspunsul de principiu”, a explicat Nicolae Enciu.
Așadar, în opinia avocatului, păstrarea pensiei mai avantajoase nu a eliminat dezavantajele întâmpinate de cei care au lucrat în grupe de muncă. Recunoașterea anilor suplimentari la acordarea punctelor de stabilitate rămâne problema pentru care acesta consideră necesară o regulă clară în lege.
