Aproximativ 2,5 milioane de angajați din sectorul public urmau să primească salarii mărite începând cu aprilie 2025.
După lungi negocieri colective, s-au convenit creșteri salariale în două etape, iar o zi de concediu suplimentară va fi adăugată începând cu 2027.
Salariu mărit și concediu suplimentar. Unii români care lucrează în Germania ar putea beneficia
Majorarea salarială este de 3% și este în vigoare încă din aprilie 2025. Mulți salariați încă nu au primit diferențele în conturi. Însă așteptarea se apropie de final, toate sumele restante vor fi achitate integral odată cu unul dintre următoarele salarii.
Citește și: Ce salarii au românii în diaspora? 4.500 € - Italia, 4.300 € - Germania, 10.000 $ - SUA. Ce lucrează
Foto: Freepik (rol ilustrativ)
Dar, o altă veste bună este că, începând cu anul 2027, angajații vor beneficia de o zi suplimentară de concediu, inclusă în noul contract colectiv de muncă.
Sindicatele spun că noile grile salariale au fost convenite rapid după semnarea acordului, dar angajatorii au decis să aștepte, scnunță ziarulromanesc.de.
Citește și: Salariul românilor din Germania afectat de decizia guvernului federal. Câți bani mai primesc?
Șefa departamentului de salarizare din cadrul GEW, Annett Lindner, comentează: „Salariile majorate ar fi putut fi plătite de mult timp. Între timp, angajatorii au folosit întârzierea pentru a pune presiune pe sindicate în timpul negocierilor – încercând să forțeze modificări asupra unui acord deja semnat și în vigoare.”
Contractul colectiv aduce îmbunătățiri reale pentru angajați. Acestea sunt punctele cheie:
- Din aprilie 2025: Creștere salarială de 3,0%
- Din 2026: Creșterea plății speciale anuale
- Din mai 2026: Creștere salarială de 2,8%
- Termenul este de 27 de luni .
- Din 2027: O zi suplimentară de concediu
- Posibilitatea de a converti o parte din bonusul anual în până la trei zile libere suplimentare.
Citește și: Salariul românilor din Germania, modificat. Ce se întâmplă cu cei care muncesc ore suplimentare?
