O companie din Shanghai trebuie să achite despăgubiri de 100.000 de dolari unei femei concediate ilegal
O companie din Shanghai a fost obligată să plătească unei angajate aproximativ 690.000 de yuani (circa 101.000 de dolari), după ce instanța a decis că aceasta a fost concediată ilegal din cauza locului de muncă al soțului ei.
Cazul a fost judecat de Tribunalul din Districtul Xuhui, iar decizia a fost pronunțată la finalul lunii aprilie, potrivit publicației South China Morning Post.
Femeia, pe nume Liu, lucra în companie din 2006, iar firma activează în domeniul administrării proprietăților. Numele companiei nu a fost făcut public.
O companie din Shanghai trebuie să achite despăgubiri de 100.000 de dolari unei femei concediate ilegal
La sfârșitul anului 2023, Liu a primit o notificare prin care era informată că i se încetează contractul de muncă deoarece soțul ei lucra ca director general la o companie concurentă. Angajatorul a susținut că acest lucru ar fi provocat „efecte negative” asupra firmei.
În februarie 2024, Liu a depus o plângere la o comisie de arbitraj în domeniul muncii, cerând despăgubiri de aproximativ 680.000 de yuani pentru salarii restante, un bonus de 60.000 de yuani și 10.000 de yuani pentru concediul neefectuat.
Citește și: De ce servicii medicale gratuite beneficiază persoanele cu handicap? Pot primi medicamente compensate?
