joi 05 februarie
EUR 5.0943 USD 4.3130
Abonează-te
Newsweek România

Concedieri masive la Washington Post. Ce primesc jurnaliștii la plecare? Pot refuza

Data publicării: 05.02.2026 • 10:00
O femeie citește ziarul - Foto: Freepik (rol ilustrativ)
O femeie citește ziarul - Foto: Freepik (rol ilustrativ)

Washington Post a concediat sute de angajați. Reducerile afectează redacțiile din toate sectoarele, inclusiv cele din sport, afaceri externe și cărți. Jurnaliștilor li s-au propus pachete compensatorii.

Sute de jurnaliști de la The Washington Post au primit miercuri dimineață în căsuțele lor poștale e-mailuri de temut, prin care erau informați că au fost concediați. E-mailurile abordau și o altă întrebare cheie: câtă indemnizație de concediere oferea Post.

Concedieri masive la Washington Post. Ce primesc jurnaliștii la plecare? Pot refuza

Ziarul, deținut de miliardarul Jeff Bezos, a făcut reduceri drastice în redacție ca parte a unei restructurări a activității sale. Jurnaliștii care relatează despre sport, relații externe, cărți sau fac reportaje audio au fost în mod special afectați. Compania a declarat într-un comunicat că schimbările au fost concepute pentru a „consolida poziția noastră și a ne concentra mai mult pe furnizarea jurnalismului distinctiv care diferențiază The Post”.

Citește și: O publicație importantă are probleme financiare. Ar putea închide întreaga secțiune de sport. Care e motivul?

În timp ce unii angajați erau îndrumați să plece, departamentul de resurse umane le-a trimis pachete compensatorii legate de durata angajării lor în cadrul companiei. Business Insider a vizualizat o copie a termenilor ofertei.

Iată un scurt rezumat:

  • Lucrătorii disponibilizați vor rămâne înmatriculați până pe 10 aprilie (denumit în mod obișnuit concediu de grădină).
  • Fiecare membru al personalului poate primi o plată compensatorie de minimum 4 săptămâni după 10 aprilie.
  • Angajații care au lucrat la WP timp de trei ani sau mai mult vor primi încă două săptămâni de indemnizație de concediere pentru fiecare dintre acești ani, plafonată la 45 de săptămâni de plată.

Ce se întâmplă dacă angajații nu acceptă oferta lui Bezos?

Jurnaliștii nu sunt obligați să accepte oferta de concediere și ar putea pierde pachetul dacă nu acționează profesional pe parcursul procesului, potrivit unui memoriu trimis personalului de către resurse umane și consultat de Business Insider.

Citește și: Cum se minuna ziarul american Washington Post de mămăligă, în 1979? „Le parfumează bucătăria”

Compania trebuie, de asemenea, să negocieze termenii de separare cu sindicatul redacției, Washington Post Guild. Aceasta înseamnă că „termenii exacți ai programului de separare” nu sunt încă definitivi, se arată în memoriu.

Washington Post nu a răspuns imediat solicitării de comentarii din partea Business Insider. Nici sindicatul ziarului nu a răspuns imediat.

În memoriu, responsabilul cu resursele umane al ziarului Washington Post le-a spus angajaților afectați că decizia de a le concedia locurile de muncă „nu reflectă în niciun fel valoarea sau dedicarea lor, ci un pas necesar în evoluția afacerii noastre”.

Pe lângă compensațiile de concediere, lucrătorii poștali pot primi și sprijin financiar de pe o nouă pagină GoFundMe  lansată miercuri, care a strâns peste 100.000 de dolari, inclusiv 10.000 de dolari de la cunoscuta jurnalistă americană Kara Swisher .

Mai multe articole din secțiunea Internațional
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Newsweek România Abonamente

Print

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Fără reclame
Abonează-te
Print + Digital

Print + Digital

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Digital

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Newsweek România
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te
Newsweek România
Newsweek România Ultima oră
Newsweek România
Ultima oră